‘Konut sektörü için kilit konumda’ deyip uyardı! Şantiye şefliğinde yeni dönemKonut yapımında bulunan şantiye şefleri ile ilgili yeni dönem! Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik kapsamında meslekle ilgili pek çok düzenleme getirildi. Buna göre şantiye şeflerinin aynı anda üstlenebilecekleri iş miktarı, işin büyüklüğüne göre düzenlenecek. Düzenlemeyi değerlendiren TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası 2. Başkanı Nusret Suna, şantiye şeflerinin kilit konumda olduğunu ifade ederek, çok kritik bir deprem hatırlatmasında bulundu.
21.11.2022Çalışma Hayatı
5.137 TL her ay ödeniyor! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor, 30 günlük başvuru süresi kaçırılırsa...Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. Zam geldi. Ödeme miktarı 5.137 TL'ye yükseldi. Başvuran 10 ay aralıksız alıyor. 30 gün içerinde müracaatta bulunulması gerekiyor. Çalışanların işten çıkartılmaları durumunda yeni bir iş bulana kadar hayatlarını idame etmeleri için İŞKUR tarafından işsizlik maaşı ödemesi yapılıyor. Bu ödenekten yararlanabilmesi için çalışanların bazı şartları taşıyor olması gerekiyor. İşsizlik ödeneği alınabilmesi için son 3 yılda en az 600 gün prim ödemesinin yapılmış olması ve son 120 gün hizmet akdi ile çalışılmış olması gerekiyor. Gerekli şartları taşıyanlar iş akdinin feshinden itibaren 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvurmaları durumunda işsizlik maaşı alıyor. Peki 30 günlük başvuru süresi kaçırılırsa ne olur? İşte işsizlik maaşı ile ilgili merak edilen detaylar...
24.07.2022Çalışan Hakları
5.137 TL'ye yükseldi! En az 6 ay ödeniyor, 30 gün içerisinde...Milonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiriyor. Temmuz ayı itibarı ile ödeme rakamı değişti. Asgari ücret zammı sonrası en düşüğü 2 bin 568 lira, en yükseği 5 bin 137 lira oldu. Başvuru için 30 gün sınırı bulunuyor. Çalışanların işten çıkartılmaları durumunda yeni bir iş bulana kadar hayatlarını idame etmeleri için İŞKUR tarafından işsizlik maaşı ödemesi yapılıyor. Bu ödenekten yararlanabilmesi için çalışanların bazı şartları taşıyor olması gerekiyor. İşsizlik ödeneği alınabilmesi için son 3 yılda en az 600 gün prim ödemesinin yapılmış olması ve son 120 gün hizmet akdi ile çalışılmış olması gerekiyor. Gerekli şartları taşıyanlar iş akdinin feshinden itibaren 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvurmaları durumunda işsizlik maaşı alıyor.
19.07.2022Çalışan Hakları
Para ödemesi yapılıyor, en az 3 bin 550 lira! Maaşlara göre belirleniyor ve...Para ödemesi yapılıyor. En az 3 bin 550 lira ödeniyor. Yüz binlerce kişiyi yakından ilgilendiriyor. Maaş ve çalışma yılına göre belirleniyor. Ödenek için ise SGK'ya özellikle bildirilmesi gerekiyor. Detaylarıyla açıklandı. Askere giden çalışanlar için önemli haklar sağlanıyor. İşsizlik maaşı, kıdem tazminatı, izin parası ve işe alımda öncelik bunlardan bazıları... İşsizlik maaşı almak isteyenler SGK'ya işten ayrılma nedenini 'askerlik' olarak bildirmesi gerekiyor. 6-10 ay süresince en az 1.420 lira, en çok 2 bin 840 lira ödeme yapılıyor. Öte yandan çalışan, işyerinde 1 yılı doldurmuşsa ve askerlik sebebiyle iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanıyor. En az 3 bin 550 lira tazminat ödemesi yapılıyor. Tabloyla açıklandı. İşte tüm detaylar...
30.09.2021Ekonomi
Pandeminin suistimal edilen istisnası: Kod-29Son zamanlarda günümüzde oldukça konuşulan bir konu olan kod 29; özellikle pandemi döneminde işverenlerin daha çok kullanmaya başladığı bir kod haline geldi. Normal şartlar altında işverenin, işçinin iş akdini feshetmesi durumunda Sosyal Güvenlik Kurumuna bildiri yapması gerekiyor. Bu bildirimi, işçiyi hangi gerekçe ile işten çıkardığını SGK’nın hali hazırda düzenlemiş olduğu kodlarından biriyle yapıyor. 29 numaralı kod da bu kodlardan biri. Anlamı ise, "İşverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeni ile işçinin iş akdinin feshi" anlamına geliyor. Bir işverenin, işçisini bu kod ile işten çıkarabilmesi için işçinin 4857 İş Kanunu'nun ilgili bendi kapsamındaki fiillerden birini işlemesi gerekiyor. Peki, Kod 29 ne demek? Kod 29 ile işten çıkarma ne anlama geliyor? Kod 29 memuriyete engel mi? Avukat Elvan Kılıç anlattı!
23.05.2021Çalışan Hakları
İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor! Ve değişti, artık...Milyonlarca kişiyi çok yakından ilgilendiren karar! Kapsam genişletildi. 17 Mayıs'a kadar devam ediyor. Birçok çalışan tam olarak bilmiyor. Bazı işverenler tarafından amacı dışında uygulanıyordu. Çalışanları sevindiren karar verildi ve değiştirildi. 16 Nisan itibarı ile uygulanmaya başladı. Koronavirüs salgını sonrası getirilen işten çıkarma yasağı ile birlikte 'Kod-29' uzun süredir gündemdeydi. Birçok çalışan haksız yere bu kod gerekçe gösterilerek işten çıkarıldığını iddia etti. SGK çalışanların mağdur olmaması için, yaşanan süreçte iyi niyet sınırlarının aşıldığının görülmesi üzerine 'Kod-29' uygulamasına son verme kararı aldı. Artık ayrı ayrı kodlar uygulanıyor. İşten çıkarma yasağı ise 17 Mayıs'a kadar devam edecek. Ancak bazı istisnalar bu yasağın kapsamında bulunuyor. 7252 sayılı yasa ile bu istisnaların kapsamı da genişletildi. Hangi işlemler olursa işten çıkartma gerçekleşir? İşçiler haklarını nasıl arar? İşverenler hangi haklara sahip? İşte cevaplar...
19.04.2021Çalışan Hakları
SGK prim iadesi nasıl alınır? SGK prim iadesi hesaplama nasıl yapılır? Yaşlılık toptan ödemesi nedir?Emekliliğin şartları sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaştır. Ancak, bazen sigortalılar sigortalılık süresi ve yaş koşulunu doldurmalarına rağmen çeşitli sebeplerle primi ödeme gün sayılarını dolduramazlar. Bu durumda pek çok sıklıkla ‘Emekliliğim uzayacak, primlerimi toplu geri alabilir miyim? Sigorta primi nasıl geri alabilirim?’ diye sorgulayarak Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) ödediği primleri alıp alamayacağını araştırıyor. Peki, SGK prim bozurma nedir? SGK primleri iade edilir mi? Kimler prim iadesi alabilir? SGK prim iadesi nasıl alınır? SGK prim iadesi hesaplama nasıl yapılır? Yaşlılık toptan ödemesi nedir? İşte detaylar...
24.03.2021Çalışma Hayatı
Dul, yetim, ölüm, emekli maaşı... Flaş karar! Tespit edilecekEmekli maaşı alırken vefat eden kişinin maaşı eşine veya çocuklarına dul veya yetim aylığı olarak bağlanabiliyor. Ancak maaş bağlanacak kişinin bazı koşulları sağlaması zorunlu. Bunların başında da bekar olmak geliyor. Yetim, öksüz veya dul aylığı alan kişi evlenirse aldığı maaş kesiliyor. Ölen kişinin maaşını da alabilmek için birçok çift kağıt üzerinde boşanma yoluna başvuruyor. İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Kamil Çankaya konuyla ilgili konuşarak, bu durumun tespiti halinde maaşların kesilebileceğini ifade etti.
8.03.2021Gündem
İhbar ve kıdem tazminatı hesaplama 2021! Kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? İşte 2021 kıdem ve ihbar hesaplama!2021 yılı Asgari ücret tutarı belli oldu. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk asgari ücretin brüt 3.577 lira net 2.825 lira 90 kuruş olduğunu duyurdu. 2021 Ocak ayı itibariyle pek çok ücrette meydana gelecek değişiklik bekleniyor. Asgari ücret, AGİ, ihbar ve kıdem tazminatı bunlardan başlıcaları. Peki, 2021 kıdem tazminatı tavanı ne olur? İşte 2021 kıdem tazminatı hesaplama 2021...
28.12.2020Ekonomi
Milyonlarca çalışanın kabusu! KOD 29...Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Hem tazminatınızı hem de işsizlik maaşınızı kaybedebilirsiniz. İşveren tarafından düzenlenen işten ayrılış bildirgesindeki kod 29, çalışanların adeta kabusu oldu. İşverenin işten çıkarırken kullandığı 29 madde nedeniyle işçi işsizlik maaşı ve tazminatı tehlikeye giriyor. İşverenin tazminat ödememek için işten çıkarılmalarda yaptığı bu ince hesap pek çok kişinin de mağdur olmasına neden olabiliyor. Peki, 29 maddeden işten atılan işçi işsizlik maaşı ve tazminat alabilir mi? 29 maddeden çıkarılan işçi ne yapmalı? İşte iş kanunundaki 29. madde ve sonuçları ile ilgili bilmeniz gerekenler...
23.08.2020Çalışan Hakları
İşsizlik maaşı şartları nelerdir? Nasıl başvuru yapılır?Günümüzde ekonomik sebepler başta olmak üzere birçok insan çeşitli sebeplerle işten çıkarılabiliyor. İşten çıkarılan insanların yardımına ülkemizdeki işsizlik maaşı uygulaması bu zor süreçte yetişiyor. İşsizlik maaşı almak isteyenler sıklıkla işsizlik maaşı şartları nelerdir? Nasıl başvuru yapılır? sorularını aratıyor. İşte işsizlik maaşı başvuru şartları hakkında bilmeniz gerekenler...
13.04.2020Çalışan Hakları
Askere giden çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?İşsizlik maaşı almak için çalışanın kendi kusuru olmadan işten çıkarılmış olması gerekiyor. Ancak askere gidenler de bu haktan faydalanabiliyor. Zorunlu askerlik hizmetine katılmak amacıyla işten ayrılan çalışanlar, işsizlik maaşlarını ne zaman ve ne şekilde alabileceklerini merak ediyor.
7.05.2019Uzmana Sor
Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! TBMM'de kabul edildiMeclis'te kabul edilen kanun ile kira artışlarına yeni düzenleme yapıldı. Bu uygulama 1 Ocak'tan itibaren geçerli olacak. Diplomatik kariyer memuru olan ve yabancı dil bilgisini kullanarak görev yapan konsolosluk ve ihtisas memurlarına dil tazminatı ödenecek.Kamu kurum, kuruluşları hariç Türk Hava Kurumu ile sivil havacılıkta görevli pilotlar ve sertifikalandırılmış kabin memurlarına ödenen aylık ücretin gerçek safi değerinin yüzde 70'i gelir vergisinden istisna olacak. Başkasının yerine sınava girenler, 2 yıl süreyle Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığınca yapılan hiçbir sınava ve yerleştirmeye aday olarak başvuramayacak. Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı'da disiplin cezalarına düzenleme yapıldı.
17.01.2019Ekonomi
Kimler işsizlik maaşı alabilir? İşte cevabı...İşsiz kalan vatandaşların mağduriyetlerini gidermek amacıyla ödenen işsizlik maaşına yapılan zam ile birlikte en düşük işsizlik maaşı 1016 lira olurken toplamda ödenecek en yüksek işsizlik maaşı 20 bin 310 liraya yükseldi . Peki 10 ay boyunca alınacak işsizlik maaşına hak kazanmak için hangi şartlar gerekli? Tüm detaylar haberimizde…
16.01.2019Ekonomi
İşsize 2 bin TLHükümet, işsizlik maaşıyla ilgili 6 önemli adım daha atacak, çıtayı yükseltecek. Halen bin 317 lira olan en yüksek işsizlik maaşı ise 2 bin lirayı geçecek.
26.06.2016Ekonomi
İşsizlik maaşı için aman geç kalmayın!Sigortalı çalışırken işsiz kalanların haklarını bilmelerinde kendi menfaatlerine...
7.06.2016Ekonomi
2022 Özürlü Maaşı Sorgulama - Emekli Maaşı HesaplamaÜlkemizde yaşlı ve özrü bulunan kişiler ile ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bir takım düzenlemeler yapılmıştır. Bu düzenlemeler doğrultusunda bu kişilere Devlet tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığı ile maddi yardımda bulunması öngörülmüştür.
29.09.2021Gündem
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren haber!Sabah gazetesi yazarı Faruk Erdem,istifa edenlerin nasıl kıdem tazminatı alabileceklerini açıkladı.
9.08.2014Ekonomi