Eczacıbaşı önce kadınları işe alacak

Türkiye’de kadın istihdamı her geçen yıl azalıyor. Bunu TÜİK verilerine göre söylüyoruz. AB ülkeleri ortalaması yüzde 50 üzerinde, Türkiye’de ise oran yüzde 22. Türkiye’de kadın olmak her anlamda zor. Bunu söylemek çoğu kişiye hayli itici geliyor farkındayım ama ne yazık ki gerçekler böyle.

Kadına yönelik şiddet artıyor, kadınlar sokak ortalarında öldürülüyor, “Beni koruyun” diye başvuran kadınları devlet koruyamıyor, eğitimde fırsat eşitliği yok, tüm çabalara rağmen hala kız çocukların okullaşma oranları düşük ve kadın istihdamı da düşüyor.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde Türkiye’de kadınlar diye başlayıp iki çift güzel söz etmek çok zor. Dün kadın yazar arkadaşlarla birlikte Eczacıbaşı Topluluğu’nun kadınlara özel davetinde buluştuk. Eczacıbaşı Topluluğu’nun gayrimenkul projesi Zekeriköy’deki Ormanada’da Eczacıbaşı Kadın Voleybol Takımı’nın oyuncularıyla biraraya geldik.

Bu buluşmamızda Eczacıbaşı Topluluğu’nun CEO’su Erdal Karamercan, tüm kuruluşlara, şirketlere örnek olmasını dilediğim bir müjde verdi.

Bugün itibarıyla Eczacıbaşı Topluluğu işe alımlarında aynı niteliklere sahip kadın-erkek başvuruları arasında önceliği kadınlara verecek. Çünkü Türkiye’de kadın istihdamı çok düşük ve Eczacıbaşı Topluluğu da üzerine düşeni yapmak üzere kolları sıvadı. Karamercan, “Türkiye’de kadın istihdamı oranı maalesef yüzde 22. Bu hedeflenenden çok uzak bir oran. Şunu biliyoruz, istihdamdaki yüzde 5’lik artış yoksulluk endeksini yüzde 5 oranında azaltıyor. Ancak kadın istihdamındaki yüzde 5’lik artış, yoksulluk endeksini yüzde 15 oranında azaltıyor” diye önemli bir vurgu da yaptı konuşmasında.

Bu şu demek kadınların ekonomiye katılımı toplumsal bir dönüşüm yaratıyor. Çünkü kadınlar eğitime, çocuklarına, gelişime harcıyor kazandıklarını. Kadınlarını geliştiremeyen toplumların durumları ortada. Ezcümle Eczacıbaşı Topluluğu kadın istihdamı için somut bir adım atıyor bugün itibarıyla. Eşit kalitedeki işe başvurular arasında kadınlara fırsat önceliği tanımaya başlıyor. Şu anda Eczacıbaşı Topluluğu’nda çalışan beyaz yakalı personelin yüzde 33’ü kadın. Hedef bu oranı yüzde 50’ye çıkarmak.

Bu arada Eczacıbaşı Topluluğu Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilir Kalkınma Koordinatörü Okşan Atilla Sanön kurum içinde yönetici olmak için yöneticilik programı eğitimi verdiklerini ve bu eğitime başvuranların da yüzde 47’sinin kadın olduğunu açıkladı. Bu da kadınların istekli olduğunu gösteriyor.

Fırsat eşitliği tanıdık, başardılar

DÜNKÜ buluşmamızda Eczacıbaşı Bayan Voleybol Takımı’nın oyuncuları vardı. Eczacıbaşı Voleybol Takımı 45 yıllık, Türkiye’nin gururu bir takım. Tam 17 kez üst üste Türkiye şampiyonu, toplam 27 kez de şampiyon oldular. Eczacıbaşı’nda yetişen, milli takım oyuncumuz Neslihan Demir, Dünya Şampiyonası sayı kraliçesi... Eskişehir’den İstanbul’a 14 yaşında gelmiş. Büşra Cansu, Esra Gümüş, Elif Ağca Milli Takımımızın ve Eczacıbaşı’nın gurur duyduğu isimler. Genç yetenekler Gamze ve Ayça da toplantıdaydı. Onların adlarını daha çok duyacağız.

A Milli Takım kadın voleybolcularının dünya sıralamasında 11’inci olduğunu biliyor muydunuz? Erkek voleybolcularımız 46’ncı sırada. Gençlerde ise 4’üncü sıradayız, erkekler de ise 55’inci. Karamercan bunları bizle paylaşırken, ‘Fırsat eşitliği tanındığında kızlarımız başarıyor’ diyor. Çok haklı... Umarız bu örnekler çoğalır...

İYİ DİLEKLER İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM

Bir süredir ne yazı yazabildim ne de röportaj yapabildim... Bir sağlık sorunu yaşadım. Şanssız bir dönem geçirdim. Buradan bana iyi dileklerini ileten herkese ve yokluğumda meraklanıp mail atan okuyuculara teşekkür ederim. Ve herkese ‘önce sağlık’ dilerim.