Kıdemtazminatı
Son dakika kıdemtazminatı haberleri ile ilgili Gazete Vatan adresinde yer alan tüm haberlere bu sayfadan ulaşabilirsiniz. Geçmişte yaşanan kıdemtazminatı ile ilgili gelişmeler, bugün yayınlanan güncel haberler ve çok daha fazlasını kıdemtazminatı haber sayfamızda bulabilirsiniz.
Kıdemtazminatı
haberleri sayfasında son dakika yaşanan kıdemtazminatı gelişmeleri de dahil olmak üzere 13 kıdemtazminatı haberi bulunmuştur. Tüm kıdemtazminatı haberleri aşağıda listelenmiştir.
2021 kıdem tazminatı tavanı belli oldu! 521 lira zam...Enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından aile yardımı ödeneği dahil en düşük memur maaşı 4 bin 500 liraya, en düşük memur emekli aylığı ise 3 bin 20 liraya yükseldi.Yeni memur maaşlarının belli olmasıyla beraber 2021 kıdem tazminatının tavanı belli oldu. 2021 yılında kıdem tazminatında tavan rakam 7 bin 638 lira 96 kuruşu olarak belirlendi. Kıdem tazminatında taban rakam ise 3 bin 577 lira olarak hesaplanmıştı.
4.01.2021Çalışan Hakları
İşveren, iş sözleşmesini feshetmek için savunma almak zorunda mıdır?İşverenin iş sözleşmesini feshetmek istediği taktirde uyması gereken bir usul vardır. İşçiler, işveren tarafından feshedilen iş sözleşmesinde uyulması gereken yolun ne olduğunu öğrenmek isterken, işverenin savunma alma zorunluluğunu da merak ediyor.
21.05.2019Çalışan Hakları
Ek iş yapanlar işini kaybedebilir!Mesai saatleri dışında ek gelir elde etmek için başka bir işte çalışanlar, işlerini kaybetme tehlikesi ile karşı karşıya. Yargıtay’ın bu konuda verdiği karar ise pek çok kişi tarafından merak ediliyor. Peki ek iş yapan çalışan işveren tarafından işinde çıkarılabilir mi, böyle bir durumda kıdem tazminatın durumu ne olur? İşte detaylar…
11.04.2019Uzmana Sor
Mesai saatleri değiştirilen çalışan istifa edip tazminatını alabilir mi?İşveren çalışanlarının mesai saatlerini değiştirebilir mi sorusunun cevabı merak ediliyor. Peki mesai saatleri değiştirilen işçinin ne gibi hakları var, değiştirilen çalışma saatleri sonrasında çalışanlar kıdem tazminatlarını da alarak işten ayrılabilirler mi? İşte detaylar…
11.04.2019Çalışan Hakları
Maaşı düşük gösterilen çalışan ne yapmalı?Maaşı asgari ücret olarak gösterilen ancak normalde daha fazla kazanan çalışanlar, bu durumda bazı haklarında kayıplar yaşıyor. Hem emekli olduklarında alacakları maaş hem de işsiz kalmaları durumunda alacakları işsizlik maaşı bu durumdan etkileniyor. Peki maaşı işveren tarafından düşük gösterilen çalışanlar ne yapmalı?
2.04.2019Çalışan Hakları
Maliye Bakanlığı'ndan yüz binlerce işçiye kıdem tazminatı müjdesi!Yüz binlerce çalışan bu haberi bekliyordu Hazine ve Maliye Bakanlığı, sendika tarafından kadroya alınan taşeron işçilere emeklilik veya işten ayrılma durumunda kıdem tazminatı ödenip ödenmeyeceği konusuna ilişkini yöneltilen soruya yanıt verdi.
12.03.2019Uzmana Sor
İşe iade davasını kaybeden işçi, kıdem ve ihbar tazminatlarını talep edemez mi?İşinden haksız yere çıkarıldığını iddia ederek işe iade davası açan çalışanlar, bu davayı kaybetmeleri durumunda; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret ya da diğer tüm alacaklarını işverenden talep etme hakkına sahip olup olmadıklarını merak ediyor.
11.03.2019Çalışan Hakları
Askere giden çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?Çalışanlar, zorunlu askerlik hizmeti için işlerinden ayrıldıklarında kıdem tazminatlarını alıp alamayacaklarını merak ediyor. İşte muvazzaf askerlik hizmeti için iş sözleşmelerini feshedenlerin kıdem tazminatları ile ilgili detaylar...
6.03.2019Çalışan Hakları
Geriye dönük işsizlik maaşı almak mümkün!İşsizlik maaşı, haklı nedenlerle işten ayrılan ya da işveren tarafından kendi kusuru olmadan işine son verilen çalışanlara bağlanıyor. Ancak bazı durumlarda işsizlik maaşı alamayan çalışanlar, başvuruları sonrası geriye dönük olarak işsizlik maaşına hak kazanabiliyor. İşte geriye dönük işsizlik maaşı almanın yolları ile ilgili detaylar...
5.03.2019Uzmana Sor
İşe geç kalmak kovulma sebebi midir?Çalışanlar, işe geç kalmaları durumunda bunun işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi amacıyla kullanılıp kullanılamayacağını merak ederken, işe geç kalınması ile ilgili fesih yapıldığında kıdem ve ihbar tazminatlarının durumunun ne olacağı ise öğrenmek istiyor. İşte detaylar...
4.03.2019Uzmana Sor
Terfi ettirilmeyen çalışan istifa edip kıdem tazminatını alabilir mi?Çalışanlar, iş yerinde terfi almaları gerektiği halde alamadıkları durumlarda, iş sözleşmelerini haklı nedenlerle feshedip kıdem tazminatını alarak işten ayrılma imkanları olup olmadığını merak ediyor. İşte detaylar...
28.02.2019Uzmana Sor
Kaç günlük rapor alan çalışan işten çıkarılabilir?Çalışanlar, raporlu olup işe gelmedikleri sürenin uzaması durumunda işlerini kaybetme tehlikesi ile karşı karşıya kalıyor. Peki rapor süresi ne kadar olursa işverenin çalışanını işten çıkarma hakkı doğar? Uzun süreli sağlık sorunu sebebiyle işten çıkarılan çalışan kıdem tazminatını alabilir mi? İşte merak edilen bu soruların cevapları...
12.02.2019Çalışma Hayatı
Kıdem tazminatı tutarı nasıl hesaplanır?İş Kanunu'na göre, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışan ve diğer şartları yerine getiren işçi, iş akdi feshedildiği taktirde kıdem tazminat almaya hak kazanıyor. Peki kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor. İşte detaylar...
15.01.2019Çalışan Hakları