Tazminat şoku! Flaş karar, memur, kamu işçisi, sözleşmeli personel...Kıdem tazminatı ile ilgili son dakika gelişmesi! Tazminat hakkı ile ilgili karar çalışanları şoke etti. Mahkeme tazminat ödenemeyeceğine hükmetti. Kamu kurumunda çalışan yüz binlerce kişiyi çok yakından ilgilendiriyor. İşçi kadrosundan sözleşmeli personel kadrosuna geçen çalışan tazminat almadı. Konu mahkemeye taşındı. Kamu kurumunda yıllarca işçi statüsünde çalıştıktan sonra sözleşmeli personel sınıfına geçen görevli, hayatının şokunu yaşadı. Yargıtay, kendi isteği ile işçi statüsünden sözleşmeli personel statüsüne geçen işçinin kıdem ihbar tazminatı hak edemeyeceğine hükmetti. Tazminat kararının ardından, 'Kimler kıdem tazminatı almaya hak kazanır?', 'Kıdem tazminatı alma şartları nelerdir?' gibi sorular çalışanlar tarafından araştırılmaya başladı. İşte kıdem tazminatı alma hakkı ile ilgili tüm detaylar...
13.02.2022Çalışan Hakları
Kamu çalışanları görevden ayrılma tazminatı 2019'da ne kadar oldu?Kamuda çalışan personele, işinden ayrılması ya da emekli olması durumunda, bazı şartları yerine getirdiği takdirde bir defaya mahsus olarak tazminat ödenir. Adına görevden ayrılma tazminatı ya da emeklilik tazminatı da denilen bu ödeme için 2019 rakamı belli oldu. Peki kimler işten ayrılırken bu tazminatı alabilir, tazminat miktarı 2019'da ne kadardır?
4.02.2019Çalışan Hakları