Tazminat şoku! Flaş karar, memur, kamu işçisi, sözleşmeli personel...
Tazminat şoku! Flaş karar, memur, kamu işçisi, sözleşmeli personel...Kıdem tazminatı ile ilgili son dakika gelişmesi! Tazminat hakkı ile ilgili karar çalışanları şoke etti. Mahkeme tazminat ödenemeyeceğine hükmetti. Kamu kurumunda çalışan yüz binlerce kişiyi çok yakından ilgilendiriyor. İşçi kadrosundan sözleşmeli personel kadrosuna geçen çalışan tazminat almadı. Konu mahkemeye taşındı. Kamu kurumunda yıllarca işçi statüsünde çalıştıktan sonra sözleşmeli personel sınıfına geçen görevli, hayatının şokunu yaşadı. Yargıtay, kendi isteği ile işçi statüsünden sözleşmeli personel statüsüne geçen işçinin kıdem ihbar tazminatı hak edemeyeceğine hükmetti. Tazminat kararının ardından, 'Kimler kıdem tazminatı almaya hak kazanır?', 'Kıdem tazminatı alma şartları nelerdir?' gibi sorular çalışanlar tarafından araştırılmaya başladı. İşte kıdem tazminatı alma hakkı ile ilgili tüm detaylar...
İşveren hangi durumlarda çalışanını terfi ettirmek zorundadır?
İşveren hangi durumlarda çalışanını terfi ettirmek zorundadır?Terfi alabilmek her çalışanın hayali. Bir iş yerinde uzun süre çalışan ya da işinde başarılı olduğunu düşünen her kişi terfi alabilmek ister. Peki işveren çalışanlarını terfi ettirmek zorunda mıdır? Terfi ettirilmeyen çalışanların ne gibi hakları vardır. İşte merak edilen soruların cevapları!
15.05.2019Uzmana Sor