Çalışanlara kötü haber! Bunu yapan alamazTüm çalışanlar için geçerli. İşveren ücret ödemesi yapmak zorunda. Zamanaşımına uğramaz. Dolayısıyla hak kaybı yaşanmaz. Birçok çalışan sahip olduğu yıllık izin hakkını tam olarak bilmiyor. Kullanılmayan yıllık izinler zamanaşımına uğramıyor ve çalışanın işten ayrılması durumunda işveren tarafından yıllık izin ücreti ödeniyor. Fakat yıllık izin ücreti almak için 5 yıl sınırı bulunuyor. Eğer iş sözleşmesi herhangi bir nedenle feshedildiyse işçinin kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait yıllık izin ücreti, feshinden itibaren beş yıl içerisinde alınmalıdır.
27.11.2020Çalışan Hakları