İşveren, sözleşmeyi feshetmeden ne kadar zaman önce işçiye bildirim yapmalıdır?Belirsiz süreli, yani işçinin ne kadar çalışacağının işe başlamadan önce kesin olarak belirlenmediği iş sözleşmelerinin sona erdirilmesinden önce, bu durumun işçiye bildirilmesi gerekir. İş Kanunu, işçinin çalıştığı süreye göre işverenin ne kadar zaman önce fesih bildirimi yapması gerektiğini söyler. İşte iş sözleşmesinin feshi önce bildirim süreleri...
25.01.2019Çalışan Hakları