Maaşlarla ilgili son dakika zam açıklaması! Tazminat hakkı! Özel sektör milyonlarca çalışanı ilgilendiriyorÖzel sektör maaşlarıyla ilgili son dakika zam açıklaması! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. Çalışanlara maaş zamlarıyla ilgili bir iyi bir de kötü haber geldi. Yasalarımızda işveren için her yıl ya da belli sürelerde maaşı artırması yönünde zorlayıcı bir hüküm bulunmuyor. İşverenin sorumluluğu asgari ücret ile sınırlandırılıyor. Yani işveren asgari ücretin altında maaş vermediği sürece zam yapmak mecburiyetinde değil. Ancak burada devreye sözleşmeler giriyor. Eğer sözleşmede her yıl ya da belli sürelerde maaş artışı yapılacağına dair bir madde varsa işveren buna uymak zorunda kalıyor. Uymadığı zaman işçiye haklı fesih imkanı doğuyor. İşveren belli çalışanlara maaş artışı yapıp diğerlerini ayırırsa bu da iş kanununa göre ayrımcılık tazminatına yol açıyor. Öte yandan işverenler çalışanların ücretini zamanında ve nakit ödemek durumunda. Zorlayıcı sebepler dışında 20 gün geciken ücret çalışana hem tazminat kazandırıyor hem de işi yapmama hakkı veriyor. İşte çalışan milyonlarca vatandaşı ilgilendiren maaş zammı detayı...
30.07.2022Çalışan Hakları