2000 yılı sonrasında işe girenlerde kıdem tazminatı koşulları değişiyor mu? Tazminat alabilmek için çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor. Ancak, 1999 tarihi sonrası işe başlayan için kıdem tazminatı alma hakkı değişiyor. Peki, 2000 yılı sonrasında işe girenlerde kıdem tazminatı koşulları değişiyor mu? Prof. Dr. Cem Kılıç, kıdem tazminatı ile ilgili merak edilenleri anlattı.
16.02.2022Çalışan Hakları
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?Çalışanlar, işveren tarafından işlerinden çıkarıldıkları taktirde, kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor. ancak kıdem tazminatı almak için yasada belirlenen bazı şartların yerine getirilmiş olması gerekiyor. İşte kıdem tazminatı almak için gereken koşullar nedir sorusunun cevabı.
9.01.2019Çalışan Hakları