Dilekçe yazıp istifa eden çalışanlara güzel haber! Tüm ücretler ödenecek! Yıllık izin, genel tatil, tazminat...Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor. Yıllık izin, genel tatil, kıdem tazminatı ücretleri ödenecek. İşçi için güzel haber geldi. Bir çalışan tüm haklarını aldığı ve hiçbir alacağı kalmadığına ilişkin bir istifa dilekçisi yazdı ve işten ayrıldı. Çalıştığı kurumun müdürü dilekçe vermesi durumunda tüm alacaklarının ödeneceğini söylediği için dilekçeyi yazan çalışana, sonrasında hiçbir para ödemesi yapılmadı. 9 yıl 4 ay 9 gün boyunca çalıştığı yerden ödemesini alamayınca dava açan işçi için güzel haber geldi. 9 yıllık bir çalışanın istifasının hayatın olağan akışına aykırı olduğu belirtildi ve genel tatil ve yıllık izin ücretleri alacağının yanında 18 bin lira olan net kıdem tazminatının da verilmesine karar verildi.
25.02.2022Çalışan Hakları
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren karar! İmzalasanız da tazminat alabilirsinizGaziantep'te işverenin kıdem tazminatı ödememek için işe aldığı personele imzalattığı istifa dilekçesi, yerel mahkemece kabul edilmedi. Mahkemenin, işverenin işten çıkarttığı personele 9 bin 982 lira kıdem ve ihbar tazminatı ödemesine yönelik kararı, istinaf mahkemesince de uygun bulundu.
15.06.2019Ekonomi
İşçiden işe başlarken alınan istifa dilekçesinin geçerliliği var mıdır?Çalışanlar, işveren tarafından ileride kullanılmak amacıyla işe giriş sırasında alınan istifa mektubunun hukuksal bir geçerliliği olup olmadığını merak ediyor. İşçinin pek çok hakkının kaybolmasına sebebiyet veren bu durum konusunda mahkeme nasıl karar veriyor? İşte yanıtlar...
4.03.2019Uzmana Sor
Zorla istifa dilekçesi yazdırdılar!Aralarında milletvekillerinin de bulunduğu bir grup, Ukrayna Devlet Televizyonu'nu basarak Genel Müdüre zorla istifa dilekçesi yazdırdı.
19.03.2014Dünya