İşten ayrılan da kıdem tazminatı alabilecekHenüz işçi sendikalarıyla müzakere edilmeyen taslağa göre mevcut sistemin aksine işten çıkarılmadan da ayrılıp kıdem tazminatı alınabilecek, ama en az 15 yıl sigorta şartı gerekecek. Ancak bu şart yerine gelse bile kıdemin yarısı alınabilecek