İş yerinde bunları yapan tüm çalışanlar yanar! Kıdem ve ihbar tazminatı dahil hiçbir ödeme yapılmayacakKıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücretleri, fazla çalışma... İş yerinde bunları yapan çalışanlar yandı. Hiçbir haklarını alamıyorlar. İki ayrı süreye dikkat çekildi. İşçi- işveren milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor. Hem işçiler hem de işverenler için ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller bulunuyor. Bu durumun varlığı halinde ise iş sözleşmesini haklı fesih imkanı doğuyor. Ancak burada 2 ayrı süre detayı dikkat çekiyor; çünkü haklı fesih yetkisinin kullanılma süresi sınırsız değil. Süre kaçırılırsa ya da süreye uyulmazsa haklı fesih ortadan kalkmış oluyor. Öte yandan tazminatsız işten çıkarılmaya sebep olan haller de madde madde açıklandı. Çoğu çalışan bu maddeler nedeniyle işten çıkarılıyor, işe dönüş davası açsa bile tazminat ve haklarını kaybediyor.
23.04.2022Çalışan Hakları
Başvuru yapmak zorunlu! Herkesi ilgilendiriyor, bakanlık harekete geçti artık...Bakanlık harekete geçti. İşçi, işverenin tazminat talebi, vatandaşın devletten alacakları gibi konular kapsamda. Başvuru zorunlu olacak. Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor. İdari Sulh Mekanizması devreye alınacak. Uyuşmazlıklar mahkemesiz çözülecek. Zorunlu arabuluculuk uygulamasının benzeri olan bu uygulamayla yıllarca süren davaların önüne geçilmesi hedefleniyor. Şu anda 2 milyon dava bulunuyor. Başvuru yapmak zorunlu olacak, sonuçlanmadan dava açılamayacak.
23.09.2021Ekonomi