Yeni iş arama izni kaç saattir?İş Kanunu, halihazırdaki işinden ayrılmaya karar verip yeni iş arama sürecine giren çalışanlara, iş arama süreci için her gün belli bir süre izin verilmesini emreder. Peki işverenin çalışanlarına vermesi gereken yeni iş arama izni kaç saattir?
5.03.2019Çalışan Hakları
İstifa eden işçi, işverene tazminat öder mi?Çalışanlar, iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde bildirim süresine uymazlarsa, işverene tazminat ödemek durumunda kalabiliyorlar. Peki kıdem süresine göre değişen bu tazminatın tutarı nasıl belirleniyor. İşte detaylar...
4.03.2019Uzmana Sor
İstifa eden işçi, işverene ne kadar tazminat ödemek zorundadır?Çalışanlar, iş sözleşmelerini feshetmek istedikleri takdirde yasaca belirlenen bildirim sürelerine uymak zorundadırlar. Bildirim süresine uymayan taraf diğerine ödeme yapmakla yükümlüdür. Bildirim süresine uymadan işi bırakan çalışanlar, işverene tazminat ödemek durumunda kalır. İşte, bildirim yapmadan işten ayrılan çalışanların ödemeleri gereken tazminat miktarları...
3.02.2019Kobi
İşveren, sözleşmeyi feshetmeden ne kadar zaman önce işçiye bildirim yapmalıdır?Belirsiz süreli, yani işçinin ne kadar çalışacağının işe başlamadan önce kesin olarak belirlenmediği iş sözleşmelerinin sona erdirilmesinden önce, bu durumun işçiye bildirilmesi gerekir. İş Kanunu, işçinin çalıştığı süreye göre işverenin ne kadar zaman önce fesih bildirimi yapması gerektiğini söyler. İşte iş sözleşmesinin feshi önce bildirim süreleri...
25.01.2019Çalışan Hakları