Son dakika bayram izni haberleri ile ilgili Gazete Vatan adresinde yer alan tüm haberlere bu sayfadan ulaşabilirsiniz. Geçmişte yaşanan bayram izni ile ilgili gelişmeler, bugün yayınlanan güncel haberler ve çok daha fazlasını bayram izni haber sayfamızda bulabilirsiniz.
haberleri sayfasında son dakika yaşanan bayram izni gelişmeleri de dahil olmak üzere 320 bayram izni haberi bulunmuştur. Tüm bayram izni haberleri aşağıda listelenmiştir.
9 günlük bayram tatilinden kimler yararlanacak? İşte kamu ve özel sektör çalışanlarıyla ilgili flaş detayRamazan Bayramı için 8 Nisan Pazartesi ve sonraki salı günü de dahil edildi, bayram tatili dokuz güne çıkarıldı. Ancak bu süre herkes için geçerli değil. Özel sektör çalışanları için bayram tatili 9 Nisan Salı günü öğlen başlayacak ve 14 Nisan Pazar günü son bulacak. Yani, 5.5 gün tatil yapabilecekler. Bu süreyi dokuz güne çıkarmak şirketlere bağlı. Birçok şirket idari izin veriyor ama herkes için geçerli değil. Peki bayram tatilinden kimler yararlanacak. İşte detaylar...
Esenboğa Havalimanı'nda oy verme devam ediyorCumhurbaşkanlığı ve 28'nci dönem milletvekili genel seçimleri için yurt dışında kayıtlı Türk vatandaşlarının Esenboğa Havalimanı'nda dün başlayan oy verme işlemi devam ediyor.
Bayram mesaisi ücretleri ne kadar olacak? Uzman isim kuruşu kuruşuna hesapladıRamazan Bayramı sonrası milyonlarca çalışan hesaplarına ne kadar mesai ücreti yatacağını merak ediyor. Bu yıl 21 Nisan'da başlayan bayram 23 Nisan'ın ardından son buldu. Mesai ücretleri de Arefe Günü yarım gün dahil olmak üzere 3,5 gün üzerinden hesaplanacak. Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan SGK uzmanı Emin Yılmaz, bilinmesi gereken detayları aktardı.
Emekli ve çalışanların tatil telaşı başladı! Yıllık izinle ilgili dikkat çeken detayEmekli ve çalışan milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor. Tatil telaşıyla birlikte çalışanların, EYT’den emekli olup işe devam edenlerin yıllık izin hesapları da başladı. Çalışanların yıllık ücretli izin hakları 4857 Sayılı İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği ile düzenleniyor. Yıllık izin süreleri ne kadar? Yol uzunsa ek izin alınabilir mi? İşten ayrılırken kullanılmayan izinler ne olacak? Bayram izni yıllık izinden düşebilir mi? İşte milyonlarca çalışanın merak ettiği detaylar…
İşçi ve işveren milyonları ilgilendiren uyarı! Yüzde 50 zamlı ödeniyor! Haftalık ve günlük çalışma saatleri...İşçi işveren milyonları ilgilendiren açıklama! Haftalık çalışma saati ile ilgili kritik uyarı geldi. İdari izin, bayram izni ve tatillerle ilgili çok az bilinen detay ortaya çıktı. Saat sınırı var, süreyi geçen işçilere yüzde 50 zamlı ödeniyor. Haftanın 6 günü çalışılan işyerlerinde, saatlik ücreti 50 lira olan işçi; günlük 9.5 saat çalışmışsa yasal süreyi geçmiş sayılıyor. Bu durumda maaş hesaplamasında farklı bir yok izleniyor. İşte haftalık çalışma süresi ile ilgili birçok çalışanın bilmediği ayrıntılar...
Kabine ne zaman toplanacak? Kabine toplantısı ne zaman, saat kaçta? Kurban Bayramı tatili 9 gün olacak mı? Cumhurbaşkanlığı Kabinesi toplanıyor. Kurban Bayramı tatili Kabine toplantısının gündeminde! Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında toplanacak kritik Kabine toplantısı beklenirken milyonlar Kabine toplantısının gündemini merak ediyor. Gündemde Kurban Bayramı ile 15 Temmuz arasında kalan 2 gün (13-14 Temmuz) memurların idari izinli sayılıp sayılmayacağına karar verilecek. Peki, Kabine ne zaman toplanacak? Kabine toplantısı ne zaman, saat kaçta? Kabine toplantısının gündemi!
Yıllık izin ile ilgili son dakika! Avans ödeniyor! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyorYıllık izin ile ilgili son dakika gelişmesi. Yıllık izine çıkmak isteyen milyonlarca çalışan bilmiyor. Yıllık izne çıkacak işçilerin izin öncesi işverenden avans alma hakkı var. Pek çok işçi böyle bir haktan habersiz. İşverenler de izne çıkacak işçilerine avans ödemiyor. Hâlbuki ücretli çalışanların para biriktirmesi kolay değil. Kıt kanaat geçinen işçiler izne çıkmadan önce alacakları avansla çok daha iyi bir tatil geçirebilirler ve işçinin yol masrafları karşılanabilir. Bu yüzden izne çıkmadan önce işvereninizden avansınızı isteyebilirsiniz. İşveren, izne çıkacak işçiye, izne çıkmadan önce yıllık izin dönemine dair ücretini ödemelidir. Örneğin, 20 gün yıllık izne çıkacak işçiye 20 günlük ücreti peşin olarak ödenmek zorundadır. Ayrıca eğer işçi ayın 1’inde maaş ödemesi yapılan bir işyerinde çalışıyorsa ve yıllık ücretli izin hakkını da ayın 20’inde kullanacaksa o ayki ücretinin 20 günlük kısmı da işçiye avans olarak ödenir. İşte yıllık izin ile ilgili bilinmeyen tüm detaylar...
Bakan Soylu yabancılarla ilgili yeni kararı açıkladı: 1 Temmuz'da uygulanacakİçişleri Bakanı Süleyman Soylu, Göç İdaresi Başkanlığı Konferans Salonu'nda düzenlenen basın bilgilendirme toplantısında açıklamalarda bulundu. Bakan Soylu, "Yabancı sayısının toplam kişi sayısına oranının yüzde 25'i geçtiği toplam 781 mahalle tüm yabancılar için ikamete kapatılmıştı. 1 Temmuz'dan itibaren oranın yüzde 20 olarak uygulanması sağlanacak. Böylelikle bin 200 mahalle ikamete kapatılacak." ifadelerini kullandı. Öte yandan Bakan Soylu, Kurban Bayramı'nda Suriyeliler için bayram izni olmayacağını açıkladı.
Kurban Bayramı'nda Suriyeliler için bayram izni olacak mı? Suriyelilere ikamet sınırı getirildi mi? İçişleri Bakanı Süleyman Soylu açıkladı! Mahallelerde ikamet edebilecek yabancı oranı düşürülüyor. 1200 mahallenin ikamete kapatılıyor. Kurban Bayramı'nda da Suriyeliler için bayram izni ile ilgili de önemli karar alındı. Peki, Kurban Bayramı'nda Suriyeliler için bayram izni olacak mı? Suriyelilere ikamet sınırı getirildi mi? Sığınmacı sorununa karşı yeni önlemler ne? Yabancı ikamet oranı düşürüldü mü? İşte tüm detaylar…
Bayram izni kaç gün? Ramazan Bayramı’nda 9 gün tatil oldu mu? Ramazan Bayramı tatili ne zaman bitiyor? Milyonlar Ramazan Bayramı’nı karşılamaya hazırlanıyor. Bayram öncesi, yollarda, terminallerde ve havaalanlarında yoğunluk sürerken bayram tatilini uzakmak isteyenlerde Ramazan Bayramı tatilinin kaç gün olduğunu araştırıyor. Özellikle kamuda görev alan pek çok kişi bayram tatilinin kaç gün olduğunu, bu konuda hükümet tarafından açıklama yapılıp yapılmadığını sorguluyor. Peki, Bayram izni kaç gün? Ramazan Bayramı’nda 9 gün tatil oldu mu? Ramazan Bayramı tatili kaç gün olacak? İşte detaylar…
Göç İdaresi Başkanı Ünlü: Suriyelilere bayrama özel izin yokİçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanı Savaş Ünlü, 2016 yılından bu yana Suriye'de güvenliği sağlanan bölgelere 2017 sonrası ilk bayramlarda giden Suriyelilerden yaklaşık 150 bininin sağlanan huzur ve güven ortamı ile hizmetleri görüp, geri gelmediğini söyledi. Ünlü, bayrama gidip geri gelmeyenlerin oranın son 2 bayram ciddi azaldığına dikkat çekerek, "Bundan sonra bayrama has böyle gidip, geri gelmelere izin verilmemesi yönünde karar alındı" dedi.
Müzik yasağı ne zaman kalkacak? Bakan Soylu'dan flaş açıklamaİçişleri Bakanı Süleyman Soylu, Bursa'da cezaevi aracına bombalı saldırı ile İstanbul Gaziosmanpaşa'da TÜGVA binasının yanında meydana gelen patlamayı değerlendirdi. Her iki saldırının da faillerini tespit ettiklerini açıklayan Soylu, ''Eylemleri PKK'ya taşeronluk yapan MLKP ve DHKP-C terör örgütleri gerçekleştirdi'' dedi. Öte yandan Bakan Soylu, "Pandemi yasaklarının büyük bölümü gevşetilmesine rağmen gece müzik yasağıyla ilgili kısıtlama devam ediyor. Bu yasak ne zaman kalkacak?" sorusuna da yanıt verdi.
Suriyeliler ne zaman dönecek, Suriyelilerin bayram izni iptal mi oldu?Suriyeli göçmenlerin bayramda ülkelerine gidip daha sonra geri gelmeleri gündeme gelmiş, MHP lideri Devlet Bahçeli, Suriyelilerin bayramda gidip dönmelerine karşı çıkmıştı. İçişleri Bakanı Süleyman Soylu ise konu hakkında gelen bir soruya kar 'İzin verilmeyebilir' yanıtını vermişti. Peki, Suriyeliler ne zaman dönecek, Suriyelilerin bayram izni iptal mi oldu?
Bayramda çalışana çift maaş! İzin verilemez, sadece onlar çalıştırılamaz…İşçi işveren herkesi çok yakından ilgilendiriyor. Bayram yaklaşıyor. Çalışanlar bir taraftan ‘9 gün tatil olacak mı? diye sorarken bir taraftan da çalışırsam ne kadar para alırım diye düşünüyor. Bayram tatilinde çalışmak zorunlu değil isteğe bağlı, çalışanın onayı şart. Çocuk ve genç işçiler bayramda çalıştırılamazlar. İşte bayramda çalışanların alacağı maaş…
SGK harekete geçti! Emeklilik iptal ediliyor, maaşlar geri alınıyorEmekli maaşları ile ilgili önemli gelişme! Sosyal Güvenlik Kurumu tek tek tespit ediyor. Emekli aylığı hemen kesiliyor. SGK tarafından ödenen maaşların iadesi talep ediliyor. Bazı vatandaşlar çalışmadığı halde kendilerini bir iş yerinde çalışıyor olarak göstererek emeklilik hakkı kazanmaya çalışıyor. Bu kişiler sahte sigortalı olarak kabul ediliyor. SGK tarafından sıkı denetim uygulanıyor. Sahte sigortalıların tespit edilmesi durumunda sigorta anında iptal ediliyor. Bu şeklide emekli olduğu belirlenenlerin emeklilikleri de iptal ediliyor. Ayrıca almış oldukları emeklilik maaşları gecikme zammı ve cezasıyla birlikte SGK tarafından geri alınıyor.
MEB resmen duyurdu! 2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 ve 12. sınıf öğrencileri bugünden itibaren...Milli Eğitim Bakanlığı son dakika olarak duyurdu. MEB milyonlarca öğrenciyi ilgilendiren gelişmenin detaylarını paylaştı. 2. sınıftan 12. sınıfa kadar olan öğrencileri kapsıyor. Her ay, 2. sınıftan 12. sınıfa tüm öğrencilerin derslerine ve sınava yönelik çalışmalarına destek sağlamak amacıyla hazırlanan yardımcı kaynak paketlerinin yedincisi, bugün paylaşıldı. Nisan ayı yardımcı kaynak destek paketinde 10 bin soru yer alıyor.
Tüneli kapatarak yüksek sesli müzik dinleyenlere cezaKağıthane Sütlüce Tüneli’ni otomobilleri ile kapatarak yüksek sesli müzik eşliğinde dans eden kişilere Trafik Denetleme Şube Müdürlüğünce Trafik güvenliği ve düzenine uymamaktan toplamda 1603 lira idari para cezası kesildi.
Bayram izni ile ilgili flaş detay! Tüm çalışanları kapsıyor, yıllık izin ve...Tüm çalışanları ilgilendiren flaş detay belli oldu. Yıllık izin kullanacaklar dikkat! Bayram öncesi bu ayrıntı büyük önem taşıyor. Havaların ısınması ile birlikte tatil planları da yapılmaya başladı. Pek çok çalışan mayıs ayındaki bayram tatili ile senelik iznini birleştirmeyi planlıyor. Peki bu durum çalışan için gerçekten de avantajlı mı? Çalışan milyonlar son günlerde bu sorunun yanıtını merak ediyor. İşte tüm ayrıntıları ile yıllık izin hakkı...
İşveren, işçi milyonlarca çalışanı ilgilendiren flaş 'ihbar süresi' kararı! Yüzde yüz zamlı ödenecek...İşveren, işçi milyonlarca çalışanı ilgilendiren gelişme! İşçi talep etmese bile zorunlu olmasına hükmedildi, çalıştırıldığı sürenin ücreti yüzde yüz zamlı ödenecek. İhbar süresi ile ilgili flaş karar verildi, iş kanununa aykırı bulundu. İşverenle işçi arasındaki ihbar süresi davasına son noktayı koyan Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, iş arama izninden yararlanmanın işçinin isteği koşuluna bağlı tutulmadığına hükmetti. Emsal kararla birlikte; talep bulunmasa da işçiye iş arama izni verilmesi zorunlu hale gelirken, işveren bu konuda bir takdir hakkına sahip olmayacak.
Özel sektörde çalışanları yakından ilgilendiren flaş karar! Artık değişti, rekabet yasağı...Özel sektörde çalışan milyonları ilgilendiren karar! Yargıtay son noktayı koydu, artık değişti. İşverenler rekabet yasağı kapsamında imzalattırıyordu, ihlal edenler ceza ödüyor. Birçok çalışan bu hakkı bilmiyor ama yasak süresi iki yılı aşamıyor, tüm faaliyet alanını kapsamaması gerekiyor. Bugüne kadar cezai şart bedellerinin Türk Ticaret Kanunu'ndaki genel hüküm nedeniyle ticaret mahkemelerinde talep edilmesi kabul edilmekteydi. Yargıtay yakın tarihli verdiği kararında rekabet yasağına ilişkin hükümlerin iş sözleşmesi ile bağlantısını vurgulayarak İş Mahkemeleri Kanunu'ndaki özel hükümden hareketle iş mahkemesinde görülmesi gerektiğine karar verdi.
Bayram izni ve genel izinlerle flaş karar! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyorBayram izni ve genel izinlerle ilgili son dakika kararı! Milyonlarca çalışanı ilgilendiren bayram izni ve genel izin kararı. Bayram izni ve genel izinlerle ilgili Yargıtay'tan flaş bir karar geldi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin açık onayı olmadığı sürece ulusal bayram veya genel tatil gününde çalışmanın diğer herhangi bir günde çalışmamak suretiyle telafisinin mümkün olmadığına hükmetti. Yüksek mahkeme, bu kararıyla birlikte işverenlerin sıkça başvurduğu ‘denkleştirme izin formülü’ne dur dedi.
Bayram tatili ile ilgili flaş detay! Milyonları ilgilendiriyorMilyonlarca çalışanı çok yakından ilgilendiriyor. Uzun bayram tatili yapmak isteyen çalışanlar için önemli bir detay bulunuyor. Bayram tatilini uzatmak mümkün. Ancak tatilin öncesinde ya da sonrasında işveren telafi çalışması talep edebilir. Burada çalışanın onayı söz konusu değil. Ancak bu çalışma programı günde 3 saatten fazla olamaz.
Bayram tatili ile ilgili flaş açıklama! 15 - 25 Temmuz arası...Bayram tatili ile ilgili önemli bir açıklama yapıldı. Birçok çalışan tatil yapmak için uzun bayram tatilini bekliyordu. Tarih vererek duyurdular. Bu ay çalışanlar bayrama ve resmi tatile izinlerini ekleyip 11 gün tatil yapabilecek. Turizmciler 15 - 25 Temmuz arası konaklama tesislerinde yer kalmadığını söyledi.
Ramazan Bayramı’na neden şeker bayramı denir, deniliyor? Ramazan Bayramı ilk ne zaman kutlandı, şükür bayramı nasıl şeker bayramı oldu?Ramazan Bayramı’na neden şeker bayramı deniyor? Ramazan ayının sona ermesiyle, bayramın heyecanı başladı. Bayram namazları kılındı, vatandaşlar birbirlerinin bayramlarını kutlamak için mesaj göndermeye devam ediliyor. Bayrama yönelik araştırmalar devam ederken, merak edilen konulardan biri de şeker bayramı olarak da anılan Ramazan Bayramı’na neden şeker bayramı denildiği oldu. Peki, Ramazan Bayramı’na neden şeker bayramı denir, şükür bayramı nasıl şeker bayramı oldu? Ramazan Bayramı ilk ne zaman kutlandı?
Bayram İzni ile ilgili olan tüm haberleri bu sayfa üzerinden görüntüleyebilirsiniz. Haberlerin detaylarını okumak ve diğer görselleri incelemek istiyorsanız haber başlıklarına tıklayabilirsiniz. Önceki bayram izni haberlerini görmek için Daha Fazla İçerik Göster butonunu kullanabilirsiniz.