Çalışma hayatına resmi olarak 01.01.2017 tarihinde giren Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) otomatik katılım sistemiyle çalışanları bir kez daha yoklayacak. 02.01.2017 Tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ‘Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’ gereği tüm çalışanlar bu tarih itibariyle kademeli olarak BES’e dahil edilmişti. BES’ten cayan katılımcıların ise ilgili yönetmelik gereği tekrardan sisteme dahil edilmesi şart.
HANGİ LİSTEDESİNİZ?
Öncelikle ilgili yönetmelikte konuyla ilgili şöyle bir madde var; ‘Daha önce işverenleri tarafından bu Yönetmelik kapsamında emeklilik planına dahil edilmiş ancak cayma veya ayrılma hakkını kullanmış olan çalışanlar, Bakanlığın belirleyeceği esaslar dahilinde 3 yıl içinde bir defalığına otomatik olarak emeklilik planına tekrar dahil edilir. Bakanlık bu süreyi 1 yıla kadar azaltmaya ve 5 yıla kadar artırmaya yetkilidir.’ Bu maddeye istinaden herhangi bir açıklama yada resmi yazı yayımlanmadığından süre 5 yıl olarak dikkate alınmaktadır. Aşağıdaki listeye göre hesap yapacak olursak, 2017 yılında BES katılımcısı olan bir çalışan 2022 yılında tekrardan otomatik BES’e dahil edilecektir.
a) Çalışan sayısı bin ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2017,
b) Çalışan sayısı ikiyüzelli ve üzerinde ancak binden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/4/2017,
c) Çalışan sayısı yüz ve üzerinde ancak ikiyüzelliden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2017,
ç) Çalışan sayısı elli ve üzerinde ancak yüzden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2018,
d) Çalışan sayısı on ve üzerinde ancak elliden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2018,
e) Çalışan sayısı beş ve üzerinde ancak ondan az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar en geç 1/1/2019,f) 506 sayılı Kanunun geçici 20'nci maddesi kapsamında kurulmuş olan sandıkların iştirakçisi olarak çalışanlar en geç 1/1/2019tarihinden sonraki ilk ücret ödemesinden işveren tarafından kesilerek emeklilik şirketine aktarılan katkı payının, emeklilik şirketine nakden intikal etmesi ile emeklilik planına dahil edilir.
YAŞ KRİTERİ DEĞERLENDİRİLECEK!
2017 Yılında sisteme dahil olan 45 yaşının altındaki çalışan 2022 yılında 45 yaşını doldurmuşsa o kişi sisteme yeniden dahil edilmeyecek. Sisteme yeniden dahil edilirken kişiler ilk dahil edildiği gibi yaş şartına bakılacak, uygunsa yeniden sisteme dahil edilecek.
KİMLER SİSTEME DAHİL OLMUYOR!
45 yaşını dolduran kişiler
Yabancı uyruklu kişiler (mavi kart sahibi olanlar hariç)
Prim hizmet beyannamesinde 2, 7, 19, 21, 22, 23, 24, 28, 31, 32, 34, 37, 39, 41, 42, 43, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 90, 91 veya 92 no’lu belge türleri ile bildirilen çalışanlar
(5510 sayılı Kanun’un 4/1-a bendi kapsamında sigortalı olsalar dahi sisteme dâhil edilmiyor.)
Ülkemizle aralarında ikili sosyal güvenlik anlaşması olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki iş yerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler,
İşçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim kurullarına seçilenler,
stajyer öğrenciler.
