Yıllık izinler ile ilgili flaş detay! Çalışanları kapsıyor, para ödemesi...Yıllık izinlerle ilgili önemli açıklama! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. Yıllık izinleri içeride biriken çalışanlar, izinlerinin ücretini alıp alamayacağını merak ediyor. Yıllık izinler sadece işten çıkarken para olarak alınabiliyor. Çalışanlar yıllık izinlerini yıl içinde kullanmaları gerekiyor. Ancak eğer işten çıkılacaksa, kullanılmayan kaç gün izin varsa parasının işveren tarafından ödenmesi gerekiyor. Örneğin iş yerinde 60 gün izin kalmışsa, 2 aylık brüt ücret ödenmesi gerekiyor.
30.10.2021Çalışan Hakları
Yıllık izinler ile ilgili flaş açıklama! Çalışan herkes için geçerli, üst sınır...Çalışan herkesi çok yakından ilgilendiriyor. Üst sınır yok, işveren tarafından bölünemez. Yıllık izinlerle ilgili önemli bir açıklama geldi. Tam kapanma ile birlikte bazı işkollarında çalışanlar muafiyet belgesi ile işe gidiyor. Ancak sorun diğer ilgili olmayan işkollarında çalışanlarda... İşverenlerin işçilere yıllık ücretsiz izin kullandırma talebi oluşmaya başladı. Tam kapanma döneminde işçilere yıllık izin kullandırılabilir mi? Kullandırılırsa hangi şekilde kullandırılabilir? İşte tam kapanmada yıllık izinlerle ilgili tüm bilgiler...
5.05.2021Çalışma Hayatı