Uzaktan Çalışma Yönetmeliği yürürlüğe girdi! Ücret, zorunlu giderler ve çalışma süresi...Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlanarak yürülüğe girdi. Yönetmeliğe göre, Uzaktan Çalışma Usul ve Esasları yeniden düzenlendi. Buna göre, uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılacak. Sözleşmede; işin tanımı, yapılma şekli, işin süresi ve yeri, ücret ve ücretin ödenmesine ilişkin hususlar, işveren tarafından sağlanan iş araçları, ekipman ve bunların korunmasına ilişkin yükümlülükler, işverenin işçiyle iletişim kurması ile genel ve özel çalışma şartlarına ilişkin hükümler yer alacak. İşin yerine getirilmesinden kaynaklanan mal veya hizmet üretimiyle doğrudan ilgili zorunlu giderlerin tespit edilmesine ve karşılanmasına ilişkin hususlar iş sözleşmesinde belirtilecek. Uzaktan çalışmanın yapılacağı zaman aralığı ve süresi iş sözleşmesinde yere alacak. İşte Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ile ilgili tüm detaylar...
10.03.2021Çalışan Hakları