Fazla mesai ücreti yerine serbest zaman kullanma hakkı alınabilirFazla mesai (fazla çalışma), iş hayatında sıkça karşılaşılan durumlardan biridir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışma süresi haftada en fazla 45 saat olabiliyor. Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma durumunda işçiye, bu sürelere ilişkin ilave ücret yerine isterse serbest zaman kullanma hakkı da tanınıyor.
30.12.2019Ekonomi