Yıllık izin ile ilgili flaş açıklama! Tüm çalışanları ilgilendiriyor, avans, maaş kesintisi...Tüm çalışanlar için geçerli. Havaların ısınmasıyla birlikte çalışanlar için yıllık izin belirleme süreci başladı. Senelik izin aynı iş yerinde bir yıl ve üzerinde çalışanların sahip olduğu bir hak. Mesleklere göre farklılık göstermekle birlikte sigortalı olarak çalışanlar 14 günlük izin hakkına sahip oluyor. Bu süreye aynı işyerinde 5 yıl çalışıldıktan sonra 1 hafta daha ekleniyor. Senelik izinlerde yaş da belirleyici bir eken. 50 yaş üzerindeki çalışanlara en az 20 gün izin verilmesi gerekiyor. Peki bir yılı dolmayan çalışanlar hangi şartlarda izin kullanabilir? Senelik izni kullanmayıp parasını almak mümkün mü? İzne çıkanların maaşları kesiliyor mu? İşte tüm çalışanların merak ettiği soruların yanıtları....
17.04.2022Çalışan Hakları
Senelik izninizi 10'a bölerek kullanabilirsinizHavaların ısınmasıyla birlikte tatil planları da yapılmaya başladı. Çalışanların bir yıl boyunca bekledikleri senelik izin haklarını kullanırken mağdur olmamaları için bilmeleri gerekenler var. Son yapılan düzenlemelerle birlikte yıllık izinin ilk bölümü 10 günden kısa olmamak üzere istenildiği kadar bölerek kullanılabiliyor. İşte senelik izinle ilgili tüm detaylar...
24.04.2019Çalışan Hakları