Tazminat kararı! Zorunlu, 4 aylık maaş ödeniyorTüm çalışanları çok yakından ilgilendiriyor. Flaş tazminat kararı! İşveren için uyulması zorunlu bir kural. Aykırı davranıldığında çalışan hak talebinde bulunabilir. İşveren işçiye 4 aya kadar ücreti tutarında ödeme yapmak zorunda kalabiliyor. İşverenin çalışanlara eşit davranma mecburiyeti bulunuyor. "Eşitlik İlkesi” en temel anlamda Anayasa'mızda “Herkes, dil, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir” hükümleri ile kurala bağlanmış durumda. Buna aykırı davranan işveren eşit davranma borcunu yerine getirmemiş olup cezai yaptırımla karşılaşabiliyor. İşveren için çalışana 4 aylık maaşı kadar tazminat ödeme yükümlülüğü doğuyor.