İş yerinde bir kere bile uyuyan çalışan işinden olabilir!Çalışanlar iş yerinde uyuyakalmaları durumunda ne gibi yaptırımlarla karşılaşabileceklerini merak ederken cevap Yargıtay’dan geldi. Yargıtay iş yerinden tek bir sefer dahi uyumuş olmayı feshi gerekçesi olarak kabul etti. İşte detaylar…
16.04.2019Uzmana Sor