Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları nelerdir?Yasada sayılan geçersiz haller kapsamında bir çalışanın işine son verilemez. İşçi ve işveren arasındaki iş sözleşmesinin feshedilmesi için bunun geçerli bir sebebe dayanıyor olması gerekir. Eğer fesih geçerli olmayan bir sebeple yapılmışsa bunun işveren açısında bazı yaptırımları vardır. İşte geçersiz feshin sonuçları ile ilgili detaylar…
21.05.2019Çalışan Hakları
İşveren çalışanını geçersiz bir sebeple işten çıkarırsa ne olur?İş Kanunu'na göre, iş sözleşmesi feshedilirken bunun geçerli bir sebebe dayanması gerekir. İşveren, geçerli olmayan bir sebeple çalışanını işten çıkarırsa bunun işveren açısından bazı sonuçları olur. İşte geçersiz feshin çalışan lehine yarattığı sonuçlar...
13.02.2019Çalışan Hakları