Emekli olamayana avans imkanı! Kritik süre 90 günEYT ile ilgili son dakika açıklaması geldi. EYT'li yüz binlerce kişiyi çok yakından ilgilendiriyor. Şu ana kadar 2.2 milyon kişi başvuru gerçekleştirdi. Mükerrer başvurular çıkınca bu rakam 2 milyon olarak tespit edildi. 1.9 milyon kişinin emeklilik işlemi gerçekleşti. Maaşı bağlanmayan EYT'liler için avans imkanı bulunuyor. Öte yandan hem işverenlerin hem de çalışanların kafasında birçok soru işareti var. Bu noktada hak kaybı oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve işçi-işveren anlaşmazlığının çözümünde rol oynayan önemli faktörler uzmanlar tarafından açıklandı. İşte EYT milyonları merak ettiği detaylar...
24.09.2023Emekli
Emeklilik fırsatı! SGK'lı olarak çalışmayanlar da yarı zamanlı çalışanlar da yararlanacakEmekli olma imkanı doğuyor. Bir işte sigortalı olarak çalışmayan binlerce kişi yararlanabilecek. İsteğe bağlı sigortalılık vatandaşlara büyük fırsat sunuyor. Sigortalı bir işte çalışmayanlar da aylık prim ödeyerek emekli olurken, yarı zamanlı çalışanlar da bundan faydalanabilir. İşte İsteğe bağlı sigortayla emeklilik fırsatının ayrıntıları...
23.07.2023Emekli
3600 gün ile emeklilik imkanı! Kritik yaş ve yıl ayrıntısıErken emekli olma imkanı doğdu. 3600 prim günü ile emekli olma imkanından belli şartları taşıyanlar yararlanabiliyor. Erken emeklilikte yaş ve yıl şartı dikkat çekiyor. İşte emeklilik hayali kuranlar için 3600 gün ile emekliliğin detayları...
17.07.2023Emekli
Emekli olan EYT’liye çift maaş fırsatı! 8 numaralı kod uyarısı yapıldıEYT ile ilgili son dakika açıklaması geldi. EYT'li milyonlarca vatandaşa çift maaş fırsatı geldi. EYT'liler hem emekli olup hem de işyerlerinde çalışmaya devam edebilecekler. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasası kapsamında emeklilik başvurusu yapan çalışanların, işten ayrılış işlemlerinin “8” numaralı kod üzerinden yapılmasına dikkat etmesi gerekiyor. Emekli aylığını alıp işe devam etmek isteyen çalışanlar, aylık bağlama işlemlerinin tamamlanmasını beklemeden, başvuru işleminin ertesi günü işbaşı yapabilecek. Öte yandan hem işverenlerin hem de çalışanların kafasında birçok soru işareti var. Bu noktada hak kaybı oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve işçi-işveren anlaşmazlığının çözümünde rol oynayan önemli faktörler uzmanlar tarafından açıklandı. İşte EYT milyonları merak ettiği detaylar...
13.03.2023Emekli