Tazminat kararı! Milyonlarca çalışana güzel haberTüm çalışanları sevindirecek karar! İşçi-işveren milyonları ilgilendiriyor. İşverenin bunu yapması mümkün değil. Cezası var. Günümüzde kullandığımız WhatsApp, Bip, Telegram, Signal ve benzeri uygulamaları hem iş hayatında hem de özel hayatta sıklıkla kullanılıyor. İşverenin dâhil olduğu ya da olmadığı, işverene ait telefonlarla ya da kendilerine ait şahsi telefonlarla kurulan bu ilişkilerde çoğu zaman iş ile ilgili özel konuşmalar yapılıyor. Peki, WhatsApp ve benzeri sistemlerde yapılan yazışmalar çalışanlar aleyhine delil olarak kullanılabilir mi? Bu yazışmalar gerekçe gösterilip çalışanlar tazminatsız işten çıkarılabilir mi? İşte detaylar...
5.09.2021Çalışma Hayatı