7 yıl erken emeklilik fırsatı! SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı...Emeklilik ile ilgili flaş detay! Tamamen değişiyor. Z Kuşağını çok yakından ilgilendiriyor. 1990'ların sonları ile 2010'ların başında doğmuş olanlar Z jenerasyonu olarak kabul ediliyor. Teknolojik gelişmelerin hızlandığı, hem çalışma hayatının hem sosyo-kültürel yaşamın değişim hızının giderek arttığı dönemde dünyaya gelen bu kuşak ile diğer kuşaklar arasında yaşanandan daha büyük bir çatışma yaşanıyor. Özellikle çalışma hayatında kendini gösteren farklılıklar, aynı zamanda emeklilik sürecine bakış açısında da bulunuyor. Yeni kuşak belli saatlerde ofisten çalışacağı, uzun yıllar aynı şekilde devam edip emekli olacağı bir süreç yaşamak istemiyor. Daha özgür, yaratıcı ve kendini gerçekleştirmeye dönük olan Z kuşağının 65 yaşında emekli olma hayali de bulunmuyor. Ancak Z Kuşağı 2008 yılı Ekim ayı başı itibarıyla yürürlüğe giren SGK (5510 sayılı) Kanun ile getirilen yeni bir sisteme göre emekliliğe hak kazanıyor. Bu kanuna göre işçi olarak çalışanlar ile işçi gibi sayılanlar (4/1-a), esnaf-sanatkâr, şirket ortağı, Youtuber ve benzeri faaliyeti nedeniyle vergi mükellefi olanlar ile diğer bağımsız çalışanlar (4/1-b), memur ve diğer kamu görevlileri (4/1-c) kapsamında sigortalı sayılıyor. Örneğin; 01.01.2015 tarihinden itibaren 4/1-a sigortalı olarak çalışan bir kişi 7200 gün malullük, yaşlılık, ölüm primi bildirilme şartını 31/12/2035 tarihinde tamamladıysa 58 yaşında emekli olabiliyor. Ancak bu kişi gerekli prim gün sayısını 01.01.2048 tarihinde tamamlarsa 65 yaşında yani 7 yıl daha geç emekli olma hakkı kazanıyor.
9.02.2022Emekli
