Kıdem tazminatı alabilir yazısının geçerlilik süresi ne kadar?
İlk işe giriş tarihi 08/09/1999’den önce olanlar, 15 yıl ve 3600 gün şartlarını tamamladıklarında SGK'dan gerekli yazıyı alıp işverene ilettiklerinde kıdem tazminatlarını almaya hak kazanırlar. Bu durumda çalışan hiçbir gerekçe göstermeden işten ayrılma hakkına sahiptir ve bunun için SGK'dan alınan yazının işverene teslim edilmesi gerekir. Peki alınan bu yazının geçerliliği ne kadardır?
22.05.2019 - 15:08 |
İlk sigortalı olma tarihine göre çalışanlar, 15 yıl ve 3600 gün koşullarını sağladıklarında kıdem tazminatı alma hakkına kavuşuyor. Bunun için SGK'dan alınan yazının işverene teslim edilmesi gerekiyor. Peki alınan bu yazının geçerliliği ne kadar?
KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR YAZISININ GEÇERLİLİK SÜRESİ NE KADAR?
Kişinin kıdem tazminatını alması için işverene ibraz etmesi gereken tek evrak, Sosyal Sigortalar Kurumu'ndan bu hakkı kazandığına dair alınacak yazıdır. Alınan bu yazının geçerlilik süresi yoktur. Çalışan bu yazıyı SGK'tan aldıktan sonra istediği zaman kullanabilir.
