Kıdem tazminatı tavanı 2022 ne kadar oldu? Asgari ücret zammıyla kıdem tazminatı hesaplama
Kıdem tazminatı 2022 tavanı ne kadar oldu? Kıdem tazminatının ne kadar olacağı asgari ücret zammıyla birlikte araştırılmaya başlandı. 2021’in ikinci yarısında kıdem tazminatının tavanı da artarak, 8 bin 284 lira olarak açıklanmıştı. Asgari ücrete yapılan zam ile beraber kıdem tazminatı da arttı. Peki, Kıdem tazminatı 2022 tavanı ne kadar? İşte Kıdem tazminatı hesaplama…
Kıdem tazminatı tavanı aramaları arttı. Kıdem tazminatı senede iki kere, bakanlık tarafından yayımlanan genelge ile belirlenirken, asgari ücret zammıyla birlikte yaşanan artış sorgulanmaya başlandı. Kıdem tazminatının 2021'de tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. Peki, Kıdem tazminatı tavanı 2022 ne kadar oldu? Asgari ücret zammıyla kıdem tazminatı hesaplama…
2022 KIDEM TAZMİNATİ TAVANI NE KADAR?
Kıdem tazminatının 2021'de tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak bu kalemde de artış yaşandı ve 12 bin 976 liraya yükseldi.
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA
Aylık brüt maaş, ikramiye, prim, yol ve yakacak yardımı gibi tüm ücretleri kapsayan giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanıp, çalışılan yıl ile çarpılarak kıdem tazminatı toplamına ulaşılıyor. Her bir yıl için aylık brüt ücret üzerinden tazminat hesaplanıp, çalışana ödeniyor. Kıdem tazminatında sadece binde 7.59’luk damga vergisi kesiliyor.
KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
. Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor.
. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor.
. Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor.
. Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor.
. Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor.
. Çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor.
