Kısa çalışmada işçiyi tam zamanlı çalıştıran işverene ağır fatura!Corona virüs sürecinde kısa çalışma uygulaması,salgından etkilenen iş yeri sahipleri ve işçilerin mağdur olmasını önlemede en önemli uygulamalardan biri olarak karşımıza çıkıyor. Hem istihdamı korumak hem de işçi ile işverenin salgının ekonomik etkilerinden en az zararla atlatmasını sağlamak amacıyla uygulamaya konulan kısa çalışma ödeneğinden 3.6 miyon işçinin yararlanması sağlandı. Sosyal güvenlik uzmanları gerek kısa çalışma ödeneği, gerekse ücretsiz izin uygulamaları konusunda çok sayıda şikâyet alıyor. Bu şikayetlerin başında da faaliyeti geçici olarak tümüyle durduran ve tam zamanlı kısa çalışmaya geçen işveren işçileri tam zamanlı çalıştırması geliyor. Peki, Kısa çalışma uygulamasında işçiyi tam zamanlı çalıştıran ne kadar ceza öder? Kısa çalışma ödeneği usülsüzlük cezası nedir? İşte kısa çalışma ödeneğini istismar eden işverene verilen ceza ve kısa çalışma ödeneği ile ilgili bilmeniz gerekenler...
1.09.2020Ekonomi