Rekor zam! Maaşlarda yüzde 102.3 artış olacak, 42 bin TL'yi bulacak
Yeni yıl ile birlikte çalışanlar maaşlara yapılan zamlara kilitlendi. Birçok sektörde asgari ücreti baz alınarak artış yapılırken yüzde yüzden fazla zam alacak çalışanlar da bulunuyor. Otomotivden beyaz eşyaya, sanayi ve demir çelik sektöründen bunların yan sanayiine kadar üretimin her alanında görev yapan yaklaşık 160 bin metal işçisinin zam talebi 114 gün süren görüşmeler sonucunda karşılık buldu.
1 Eylül 2023 -31 Ağustos 2025 Dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi, Tofaş, Bosch, Karsan ve Arçelik gibi Türkiye’nin birçok önemli firmasında çalışanları kapsıyor.
GREV YAPACAKLARDI
Sözleşme görüşmelerine 28 Eylül 2023 günü başlanmış ve 22 Kasım 2023 günü beşinci toplantı yapılmıştı. Daha sonra MESS’in davetleri ile üç toplantı daha gerçekleştirilmiş ancak anlaşma sağlanamamıştı.
Görüşmelerin tıkanması üzerine metal işçileri 19 Ocak, 23 Ocak ve 24 Ocak günleri için grev kararları almıştı. Greve çıkılmasına çok az bir süre kala, dün (17 Ocak) MESS, sendikaları yeniden görüşmeye çağırdı. Bu görüşme sonucu metal işçilerinin beklentilerini karşılayacak bir duruma gelinmesi nedeniyle anlaşmaya varıldı ve imzalar atıldı.
42 BİN TL’YE ÇIKACAK
Yapılan anlaşmaya göre; 1 Eylül 2023’te yüzde 98 oranındaki zam, aylık olarak ücretle birlikte ödenen yakacak yardımı ile yüzde 102.3’e ulaştı. Yani, bir metal işçisinin 31 Ağustos 2023’teki geliri, 1 Eylül 2023 itibarıyla yüzde 102.3 artmış oldu.
1 Mart 2024 itibarıyla ise sadece ücretlerde kümülatif olarak yüzde 157.4 artış sağlandı. Bu zamla bir metal işçisinin ortalama aylık net ücreti, 1 Eylül 2023’ten itibaren geçerli olmak üzere 31 bin 541 TL olacak; ayrıca aylık net 1.048 TL yakacak tutarı da eklendiğinde, ele geçen aylık net ücret 32 bin 589 TL’ye ulaşacak. Bu ücret 1 Mart 2024’te ise 42 bin 51 TL’ye çıkacak.
ENFLASYON VURGUSU
Anlaşmanın diğer maddeleri şöyle:Ücret zammı, birinci 6 aylık dönem için çıplak saat ücretlerinde ortalama yüzde 98 artış olarak kabul edildi.1 Mart’tan sonra (sözleşmenin ikinci 6 aylık dönemi için) yüzde 30 zam yapılacak. Ancak 6 aylık enflasyon yüzde 30’u geçerse çıkan enflasyon oranı uygulanacak.
Sözleşmenin üçüncü 6 aylık döneminde, enflasyona 3 puan refah payı eklenerek zam yapılacak.Son dönem olan dördüncü 6 aylık dönemde ise enflasyon oranında zam yapılacak.Sosyal haklar ise sözleşmenin birinci yılında yüzde 140 oranında, ikinci yılında yıllık enflasyon oranında artacak.
2 BİN TL ANASINIFI YARDIMI
İşçilerin sosyal haklarında da bazı düzenlemelere gidildi. Özetle şöyle:Ulusal ve dini bayramlarda fazla mesai ücreti yüzde 100’den yüzde 125’e çıkacak.Engelli kadrosunda çalışanlar, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde idari izinli sayılacak.
Çocukları anasınıfında öğrenim görenlere de 2 bin TL eğitim yardımı verilecek.2 gün sünnet izni verilecek.İşyerinde çalışan işçilerin en düşük ücreti, asgari ücretin yüzde 8 fazlasından aşağı olmayacak.
