Gençlik çalışanı nedir? Ne iş yapar, Gençlik ve Spor Bakanlığı 'gençlik çalışanı' maaşı ne kadar, gençlik çalışanının şartları nasıldır?
Gençlik ve Spor Bakanlığı, 1071 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre GSB personel alımı kapsamında 1071 'gençlik çalışanı' alınacak. Bu çalışanlar Bakanlığın taşra teşkilatlarında istihdam edilecek. Peki, Gençlik çalışanı nedir? Ne iş yapar, Gençlik ve Spor Bakanlığı 'gençlik çalışanı' maaşı ne kadar, gençlik çalışanının şartları nasıldır?
GSB personel alımı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı. Bakanlıktan yapılan açıklamada, personel istihdamına ilişkin kararın Resmi Gazete'de yayımlandığı belirtildi. Bakanlığın taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere GSB personel alımı kapsamında 1071 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Peki, Gençlik çalışanı nedir? Ne iş yapar, Gençlik ve Spor Bakanlığı 'gençlik çalışanı' maaşı ne kadar?
GSB PERSONEL ALIMI DETAYLARI BELLİ OLDU
Yayımlanan karara göre bakanlığın taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere "gençlik çalışanı" alımı gerçekleştireceği vurgulanan açıklamada, şu bilgilere yer verildi:
"Buna göre, boş bulunan sözleşmeli gençlik çalışanı pozisyonları için 1071 personel istihdam edilecek. Adaylar başvurularını, 29 Aralık 2023 (00.00) - 8 Ocak 2024 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapabilecek. Başvurular, başvurulan grup için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek. Başvurusu kabul edilen adaylardan KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacak. Adaylar başvurularını ve sınava ilişkin bilgilerini kariyer kapısı üzerinden görüntüleyebilecek."
GENÇLİK ÇALIŞANI NEDİR?
Gençlik çalışanları doğrudan gençlere yönelik veya gençlerle çalışan, onların yaşam becerileri geliştirmelerine, sağlıklı ilişkiler kurmalarına ve kendileri için doğru kararlar vermelerine yardımcı olan profesyonel çalışanlardır.
GENÇLİK ÇALIŞANI NE İŞ YAPAR?
MADDE 10- (1) Gençlik çalışanının görev ve sorumlulukları şunlardır:
a) Bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar çerçevesinde gençlerin ilgi ve isteklerine yönelik faaliyetler düzenlemek.
b) Yıllık faaliyet programları gereğince gerçekleştirilecek olan faaliyetlerin planlanması, uygulanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde görev almak.
c) Gençlik faaliyetlerinde yer alacak çalışma gruplarını belirlemek.
ç) Gençlik faaliyetlerinde üye gençlere bilgi ve tecrübeleriyle yardımcı olmak.
d) Gençlere rehberlik etmek, kişisel gelişimlerini yakından takip etmek ve gençlerin talepleri doğrultusunda gençlerin düzenlediği faaliyetlere destek vermek.
e) Gençlik merkezi bulunmayan yerlerde gençlik faaliyetlerinin gerçekleştirilebilmesi için gençlik merkezi müdürü uhdesinde gerekli çalışma ve faaliyetleri yapmak.
f) Gönüllülük çalışmaları kapsamında faaliyetler düzenlemek.
g) Gönüllü olarak faaliyet gösteren kişilere ve gönüllü gençlik liderlerine rehberlik etmek, bu kişileri etkinlik yapacağı alanlara göre yönlendirmek.
ğ) Gençlik merkezi araç, gereç ve malzemelerinin korunmasını, bakımını ve amacına uygun bir şekilde kullanılmasını sağlamak.
h) Gençlik merkezinin ve faaliyetlerinin tanıtılması için gerekli çalışmalarda görev almak.
ı) Gençlik merkezi faaliyetleri ile ilgili evrak, kayıt, bilgi ve belgelere ilişkin işlemleri yapmak.
i) Gençlik merkezi müdürü tarafından kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Gönüllü gençlik lideri
MADDE 11- (1) Gençlik merkezleri tarafından yapılan her türlü gençlik ve spor faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili kamp, eğitim ve hazırlık çalışmalarında süreklilik arz etmeyecek şekilde gönüllü olarak herhangi bir ücret ödenmeksizin gönüllü gençlik lideri görevlendirilebilir.
(2) Gönüllü gençlik liderinin seçimine ve görevlerine ilişkin usul ve esaslar Bakanlık tarafından belirlenir.
Fahri görev
MADDE 12- (1) Gençlik merkezlerinde alanında uzman kişiler fahri olarak görevlendirilebilir. Fahri görevlendirmeler 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 213 üncü maddesine göre yapılır.
(2) Fahri olarak görevlendirilenlerin görevlerinde başarısız olduklarının veya bu Yönetmelik hükümlerine uymadıklarının gençlik merkezi müdürü tarafından tespit edilmesi ya da çeşitli nedenlerle faaliyet alanının kapanması zorunluluğunun doğması durumunda görevlerine son verilir.