EYT'yi kaçırana kademeli emeklilik müjdesi! Sistem tamamen değişiyor: Memur ve çalışmayan ev kadınları için dikkat çeken ayrıntı
Yüz binlerce kişi EYT düzenlemesi ile emekli oldu. Düzenlemenin ardından EYT'yi kaçıranlar kademeli emeklilik beklerken Bağ-Kur'lular prim günlerinin SSK çalışanlarıyla eşitlenmesini istiyordu. Ev kadınları ise emekli olup olamayacaklarını merak ediyordu. Emeklilik sistemi değişiyor. Ev hanımlarına emeklilik yolu açılıyor. Düzenlemede detaylar netleşmeye başladı. EYT'yi kaçıranlar için kademeli emeklilik imkanı da bulunuyor. Düzenlemede ayrıca memur ayrıntısı da dikkat çekiyor. İşte ev hanımlarına emeklilik imkanı sağlayacak düzenleme ile ilgili tüm ayrıntılar...


Ev hanımlarının emekliliğini kolaylaştıracak yeni düzenlemeler hayata geçiyor. Aile Koruma Kalkanı Programı çerçevesinde ev hanımlarının emekliliği kolaylaşacak. Öte yandan bir diğer önemli düzenleme ise esnafa erken emeklilik. Burada da 9 bin prim gün sayısı 7 bin 200 güne düşürülecek. Peki düzenlemeler ne zaman hayata geçecek?

PRİM GÜN SAYISI DA İNDİRİLECEK
Ev hanımları da emeklilik hakkına kavuşacak Torba yasadaki düzenlemeye göre; isteğe bağlı sigortada yeni bir sistem oluşturulacak. Ev hanımlarının ödeyeceği primlerin 3'te l'ini devlet karşılayacak. Böylece iş hayatında fiilî olarak yer almayan ev hanımları da kendileri için sigorta yaptırıp emekli olabilecekler.

Çeşitli konularda düzenlemelerin bir arada olacağı torba yasa gündemdeki yerini koruyor. Bu düzenlemeler arasında bulunması beklenen 'ev kadınlarına emeklilik düzenlemesi' içinde çalışmalar devam ediyor.

Düzenlemeye göre, ev hanımlarına yönelik 3'te 1 prim desteği kapsamında çalışma başlatılarak isteğe bağlı sigorta kapsamında bir sistem kurulacak ve ev hanımları emeklilik hakkına kavuşacak.

Daha açık bir ifade ile, isteğe bağlı sigorta 9 bin prim günü ödenmesi esasına dayanıyor. Yeni düzenleme ile bu 9 bin günün 3 bin gününü devletin ödeyeceği bir sistemi içeriyor.

1. KADEMEDEKİ TÜM MEMURLAR
Öte yandan söz konusu torba yasada daha önce yapılan 3600 ek gösterge düzenlemesinden l'inci kademeye yükselen tüm memurların faydalanmasını sağlayacak. Önceki 3600 ek gösterge düzenlemesinden polis, öğretmen, hemşire ve din görevlileri yararlanmıştı.

EYT'YE KADEMELİ EMEKLİLİK YOLU
Torba kanunda ayrıca EYT düzenlemesinden 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayanların da kademeli emeklilikten yararlanmasını içeren çalışma bulunacak.

PRİM EŞİTLEMESİ
Kamuoyunda talep edilen prim eşitlemesi de yine torba kanunda yer alması beklenen düzenlemeler arasında. Buna göre SSK ile BağKur prim eşitlemesiyle küçük esnafın prim ödeme gün sayısı düşürülecek, Bağ-Kurlıüann prim şartı 9 bin günden 7 bin 200 güne inecek. Böylece 1.800 gün kazanan Bağ-Kur'lular 5 yıl daha az prim ödeyebilecek. Bu düzenleme kapsamına göre EYT'lileri de ilgilendirecek.

Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz ev hanımlarına emeklilik ve esnafa erken emeklilik düzenlemeleri ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Yılmaz emeklilikte prim ve yaş detayını açıkladı.

Yılmaz şu ifadeleri kullandı: “Ev hanımlarının emekliliği şu andaki yasalarımız doğrultusunda da yapılabilmektedir. Ama burada ilgili düzenleme gerçekleşirse en önemli faktörler prim ödemesinin üçte birinin yeni kurulan Aile ve Gençlik Bankası tarafından karşılanması ve çocuk sayısına göre emeklilik prim günü ve yaşının esnetilmesi diyebiliriz.

Özellikle küçük esnafın Bağkur prim gününün 9000 günden 7200 güne düşürülmesi söz konusu olacak. Bu sayede küçük esnaf 1800 gün erken emekli olması ve de 60 aya varan Bağkur primi ödemesinden de kurtulmuş olacaklar. İlgili düzenlemelerin bu yıl sonuna kadar olgunlaşıp torba yasa dahilinde Meclis’e sunulacağı kanaatindeyim.

EV HANIMLARINA EMEKLİLİKTE DEVLET DESTEĞİ NE KADAR?
Brüt asgari ücretin %32’si üzerinden primler kesilmektedir. Ama ben daha yüksek prim ödeyip emekli maaşım da bunun üzerinden yüksek olsun derseniz 7,5 kata kadar artırma hakkınız mevcuttur. Buradaki primin üçte biri de Aile ve Gençlik Bankası tarafından karşılanacağını söyleyebiliriz.

Rakamsal ifade edecek olursak; Asgari ücret 20.002,50 TL brüt rakamının %32’si üzerinden prim kesintisi olursa 6.400,80 TL yapmaktadır. Bunun 2.133,60 TL hazine desteği düşüldükten sonrasında 4.267,20 TL ödemesi çıkacaktır. Bunu aylık bazda değerlendirmek gerekmektedir.

Ben yüksek prim ödeyim maaşım yüksek olsun diyorsanız en üst tavan rakam ise 48.006 TL’lik primdir. Bunun 16.002 TL kısmını devlet karşılayacak, burada ev hanımları 32.004 TL ödeme yapacaklardır.

EMEKLİLİKTE YAŞ ŞARTI OLACAK MI?
Burada ev hanımlarının sigortalılığı isteğe bağlı sigortalılık türü olan Bağkur statüsü üzerinden değerlendirilmektedir. İlk sigorta başlangıcı çok ehemmiyetli 5510 sayılı yasa 30.04.2008 öncesinde 7200 prim günü, 01.05.2008 sonrası ise 9000 prim gününün tamamlanması ve ayrıca yaş şartı ilk sigorta başlangıcına göre değişiklik arz etmektedir. Mesela ilk sigorta başlangıcınız 08.09.1999 öncesinde ise yaş şartınınız bulunmamaktadır. Ama 1999 yılından sonra ise 58 ile 65 yaş arası değişiklik arz etmektedir.

‘KISMİ EMEKLİLİKTE ŞART 5 BİN 400 GÜN’
Sosyal güvenlik yasalarımızda yaşınızın ileride olması ve emekli olmak için priminizi tamamlayamadığınız takdirde yasa koyucu burada kolaylık getirmiştir. Hukuksal olarak kısmi emeklilik dediğimiz alternatifinizde mevcuttur. Burada ise 5400 gün üzerinden değerlendirilmektedir.

PRİM VE YAŞ ŞARTI ESNETİLECEK Mİ?
Evet, ev hanımlarımız özellikle evde çalışmak sureti ile ailemize katkı sağlamaktadır. Sosyal güvenlik yasalarımızda bazı sektörler ağır ve tehlikeli olduğundan dolayı yıpranma payından ötürü fiili hizmet süresi zammı verilmektedir. Mesela madende ve ağır sanayi sektörlerinde çalışanları buna örnek verebiliriz. Burada ev hanımlarının çocuk sayısına göre hem yaş hem de prim süresinde bir esnetme yapılabileceği kanaatindeyim.”

BAĞKUR'LU 7200 GÜN PRİM İLE EMEKLİ OLABİLECEK
8 Eylül 1999 öncesinde Bağ-Kur emeklilik şartları kadınlar için 7200 gün erkekler için ise 9.000 gün olarak uygulanıyor. Sonraki dönemde ise hem kadınlar hem erkekler için 9 bin gün olarak uygulanmaya başlandı. Getirilecek düzenleme ile 9 bin gün olan prim ödeme gün sayısı 1.800 gün (5 yıl) azaltılarak 7.200'e düşürülecek.