Emekliye, özel sektöre promosyon! En yüksek promosyon veren bankalar tek tek açıklandı
Emekliye ve özel sektör çalışanına promosyon müjdesiyle ilgili son dakika açıklaması geldi. Özel sektör ve emekli promosyonunda bankalar arasındaki yarış gün geçtikçe kızışıyor. Bankalar yeni promosyon kararını art arda duyurdu. En yüksek promosyon veren bankalar tek tek rakamları açıkladı. Kamu bankalarından da promosyon hamlesi geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu, kamu bankalarının emeklilere dağıtacağı promosyon rakamlarını açıkladı. Yeni promosyon ödemesi 1 Kasım 2022 tarihinden itibaren geçerli olacak. İşte emekliye ve özel sektöre promosyon ile ilgili son dakika tüm detaylar...
Emekliye ve özel sektör çalışanına büyük promosyon. Ek gelir elde etmek isteyen birçok emekli ve kamu çalışanı, maaşını en yüksek promosyon veren bankaya taşıdı. Bu durum sonrasında özel sektör çalışanları da promosyon talebinde bulundu. Peki özel sektör çalışanı nasıl promosyon alır? İşte cevabı...
Çağrı merkezi çalışanları promosyon almayı başardı. “Özel sektör çalışanı nasıl promosyon alır?” TÜKONFED Başkan Vekili Avukat İbrahim Güllü ve Tüketici Konfederasyonu Başkanı Aydın Ağaoğlu yanıtladı.
ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI NASIL PROMOSYON ALABİLİR?
TÜKONFED Başkan Vekili İbrahim Güllü açıklamasında şu ifadeleri kullandı: "Kamu çalışanları ile ilgili yasal düzenlemeyi kısaca bahsedip özel sektöre geçmekte fayda var.
2007 yılında Başkanlık genelgesi ile gündeme geldi. Nitekim zaman zaman Emniyet mensuplarının 27 bin lira gibi promosyon aldı. Kamu çalışanlarında sıkıntı yok. Fakat özel sektör çalışanları konusunda yasal bir düzenleme mevcut değil. Burada yasal düzenlemenin yapılması gerekiyor. Özel sektördekilerin promosyon alması işverenin vicdanına kalmış durumda.
Burada mutlaka yasal düzenlemenin acil yerine getirilmesi gerekiyor. Yasal düzenleme yapılırken, örneğin işveren bankadan promosyonu alır ama promosyon adı altında değil bankadan kendisine destek sağlanması gibi farklı adlarla da alınabilir. Bunun yasal düzenleme ile getirilmesinde fayda var.
Mutlaka bir alt limit, skalaların oluşturulması gerekir. İşçi ve çalışanlar mağdur duruma düşmemiş olurlar.
BANKALAR, ÖDEME YAPTIKTAN SONRA İŞÇİ İŞİ BIRAKIRSA TAHSİLAT SORUNUNDAN MI ÇEKİNİYOR?
Milliyet'in haberine göre; Mevzuat düzenlemesi yaparken bankaların promosyonu belirli periyotta verilmesi de yapılabilir. Alternatiflerin değerlendirilmesi gerekir. 3’er aylık periyotlar halinde ödenmesi de kararlaştırılabilir. Aylık bile yapılabilir. İşçi işten ayrılırsa ne olacak? Bunlar aşılabilecek şeylerdir.
BUNUN İÇİN GENELGEYE Mİ İHTİYAÇ VAR?
Öncelikle yasal düzenleme yapılmalı bunların SGK tarafından skalaların oluşturulması gerekir. Promosyon verilecek kişiye en alt sınır şudur şeklinde. İşverenin bankalarla özel anlaşma yapmalarının önüne geçilebilir.
Şu sayıya kadar işçi çalıştıranın alabileceği promosyon şudur denilebilir. Bu her promosyon döneminde güncellenebilir.
BU DURUM BANKALARIN REKABETİNİ ENGELLER Mİ?
En alt limit belirlenebilir ama üst limit bankaların tercihine kalmıştır."
‘SENDİKALAR BASKI KURARAK PROMOSYON ALINABİLİR’
Tüketici Konfederasyonu Başkanı Aydın Ağaoğlu milliyet.com.tr'ye yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Yasal düzenleme yapılması lazım. Özel sektör çalışanları sendikalı ise sendikaları tarafından baskı kurularak maaş promosyonunun çalışanlara verilmesi sağlanabilir
Ancak sendikalı olmayan çalışanların böyle bir şansı bulunmuyor. Onlar sadece patronlarının inisiyatifi ile maaş promosyonuna kavuşabilirler.
"YASAL DÜZENLEME İLE SKALA OLUŞTURULABİLİR’
Mevcut durumda birçok işveren bankadan pazarlıkla aldığı promosyonları kasasına aktarmakta, çalışana ödememektedir. Bu konuda yasal düzenleme ile skala oluşturulup bir asgari maaş promosyonu miktarının çalışanlara verilmesi sağlanabilir. Oluşturulacak skalada çalışan sayısı, maaş aralığı gibi (asgari ücretin yüzde 20’sinden yüzde 50 fazlasına kadar) bu skala ile oluşturulacak asgari miktarın çalışana ödenmesi zorunlu hale getirildiği takdirde işveren için bu bedeli ödeme yükümlülüğü doğmuş olacaktır.
Kötü niyetli işveren daha yüksek promosyon alsa bile bankadan aldığı promosyonları yasal skalada belirtilen tutarını çalışanına ödemek mecburiyetinde kalacaktır.Bankaların mağdur olmaması için promosyon sözleşmesi 3 yıllık yapılır ancak ödemeler 3 aylık periyotlarda gerçekleştirilebilir. Bu konu tarafların başta SGK yetkilileri olmak üzere oluşturacakları bir komisyonca incelenip, taslak haline getirilen düzenleme Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletilerek yasallaşması gayret edilmelidir.”
Öte yandan emekliler, maaşlarını 3 yıl aynı bankadan alma taahhüdü bulunduğunda nakit promosyona hak kazanıyor. Daha düne kadar maaşı 1.500 TL’ye kadar olan emeklilere 500 TL, 1.500-2 bin 500 TL arasında olana 625 TL, 2 bin 500 TL üstü olana da 750 TL promosyon ödeniyordu.
Özel bankalarda ise tutar biraz daha yükseliyor. Daha birkaç ay öncesine kadar en fazla ödenen promosyon tutarı 3 bin TL civarındayken, bankalar bu rakamı önce 5 bin TL’ye, sonra 6 bin TL’ye şimdiyse 7 bin 500 TL’ye çıkardı.
Ama ek ödemelerle bu tutar 8 bin TL’yi aşıyor. Hatta bazı bankalarda özel koşullar yerine getirilirse 10 bin TL’yi buluyor. Bu artışta emekli maaşlarına ocak ve temmuzda olmak üzere son dönemde yapılan ve toplamda yüzde 80’i zam da etkili oldu.
19 BANKADA GEÇERLİ
Promosyon tutarlarındaki artışı gören emekliler hesaplarını en yüksek tutarı ödeyen bankalara taşımaya başlamıştı. Ancak bu bankaların tamamının ülkenin her noktasında şubesi bulunmuyor.
KAMU BANKALARI 5 BİN LİRAYA YÜKSELTTİ
Çoğu emekli maaşını kamu bankalarından almaya devam ediyor. Bu kapsamda kamu bankaları da promosyon tutarlarında güncellemeye gitti. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kamu bankalarında 3 yıl için ödenen promosyon tutarının 5 bin liraya kadar çıkarıldığını duyurdu.
SGK’dan dün yapılan açıklamada kurum ile bankalar arasında Mart 2020’de imzalanan emekli ve hak sahiplerine promosyon ödenmesine ilişkin protokollerin 1 Kasım 2022’de güncelleneceği hatırlatıldı. Aralarında kamu bankalarının da bulunduğu 19 banka ile yeniden protokol imzalanacağı kaydedildi.
İŞTE YENİ TUTARLAR
Bankalar ile imzalanacak protokole göre SGK’dan gelir/aylık alan emekli ve hak sahiplerinden gelir/aylıkları; 3.500 TL’ye kadar olanlara 3.000 TL, 3.500 TL–7.500 TL arası olanlara 3.500 TL, 7.500 TL–10.000TL arası olanlara 4.500 TL, 10.000 TL’den fazla olanlara 5.000 TL, 3 (üç) yıl için peşin promosyon ödemesi yapılacak.
İSTEYEN YÜKSELTEBİLİYOR
Bankalar tarafından promosyon ödenebilmesi için emekli ve hak sahiplerinin talepte bulunmaları ve gelir/aylıklarını 3 yıl süre ile bankadan alacaklarına ilişkin taahhütname imzalamaları gerekiyor. Açıklamada “Belirlenen tutarlar asgari olup, bankalar kendi uygulamaları doğrultusunda promosyon miktarlarını artırabilecekler” denildi. SGK’nın protokol imzalayacağı bankalar şöyle:
Ziraat Bankası, Halk Bankası, Vakıflar Bankası, Garanti Bankası, İş Bankası, TEB, Yapı Kredi, Akbank, QNB, Denizbank, Finansbank, ING, Şekerbank, Kuveyt Türk, Türkiye Finans, Albaraka Türk, Ziraat Katılım, Vakıf Katılım, Odeabank, Fibabanka.
İŞTE BANKALARIN DÜZENLEDİKLERİ KAMPANYA İLE VERDİKLERİ PROMOSYON MİKTARLARI
TÜRKİYE İŞ BANKASI
Maaş Aralığı: 0- 1.499 TL/ Promosyon tutarı: 5.000 TL
Maaş Aralığı: 1.500- 2.499 TL/ Promosyon tutarı: 6.250 TLL
Maaş Aralığı: 2.500 TL ve üzeri/ Promosyon tutarı: 7.500 TL
YAPI KREDİ
Bir aylık net gelir 1.499 TL'ye kadarsa 4.600 TL;
1.500 TL-2.499 TL arasındaysa 5.750 TL;
2.500 TL'nin üzerindeyse 7.000 TL nakit promosyon ödenir.
GARANTİ BANKASI
Garanti Bankası 1.500 TL'ye kadar emekli maaşı alanlara 4.000 TL,
1.500-2.500 TL arasında emekli maaşı alanlara 5.000 TL,
2.500 TL ve üstünde maaş alanlara ise 6.000 TL nakit promosyon ödemesi yapıyor.
AKBANK
0-1499 TL maaş alanlar: 4.650 TL promosyon
1.500 TL – 2.499TL maaş alanlar: 5.800 TL promosyon
2.500 TL ve üzeri maaş alanlar: 7.000 TL promosyon ödeniyor.
QNB FİNANSBANK
Aylık 1.499 TL altında maaş alanlara 4.650 TL,
Aylık 1.500 TL ile 2.499 TL arasında maaş alanlara 5.800 TL,
2.500 TL ve üzeri maaş alanlara 7.000 TL promosyon ödemesi yapılmaktadır.
ING
1.500 TL’ye (1.500 TL hariç) kadar ise 4.650 TL,
1.500 TL – 2.500 TL (2.500 TL hariç) arası ise 5.800TL,
2.500 TL ve üzeri ise 7.000 TL nakit promosyon ödemesi yapıyor.
DENİZBANK
1.500 TL altı maaş alan emeklilere 675 TL,
1.500 TL - 2.500 TL arası maaş alan emeklilere 850 TL,
2.500 TL ve üzeri maaş alan emeklilere de 1,000 TL promosyon veriyor.
Ayrıca 1 otomatik fatura ödeme talimatına da ek 750 TL promosyon ödemesi yapılıyor.
TEB
Nakit ve ek promosyon ile birlikte maaşı 1.500 liraya kadar olanlara 5.500 TL,
1.500-2.500 TL arasında olanlara 6.750 TL,
2.500 TL ve üzerinde olanlara 8.000 TL ödüyor.
Öte yandan emekli promosyonlarındaki yarış kamu kurumlarına da sıçradı. Kurumlar art arda yeni promosyon miktarlarını açıklıyor. Seyhan Belediyesi çalışanlarının banka promosyon sözleşmelerini güncelledi. Promosyon tutarı kişi başı net 28 bin 100 TL oldu.
Seyhan Belediyesi, belediye bünyesinde görev yapan memur, sözleşmeli personel ve kadrolu işçilerin banka promosyon sözleşmelerini güncelledi. Bu çerçevede promosyon tutarı kişi başı net 28 bin 100 TL oldu.
Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen ‘Maaş Promosyon İhalesi'nin ardından 41 bin 500 TL ile promosyon rekoru kırıldı.
Anadolu Üniversitesi'nde çalışan personeller için yapılan promosyon görüşmeleri sona erdi. Banka ile devam eden ‘Maaş Promosyon İhalesi'nin ardından 41 bin 500 TL ile Türkiye rekoru kırıldı.
Adalet Bakanlığı çalışanları da bu yıl yüksek miktarda promosyon ödemesi alacak. Bakanlık çalışanlarına 25 bin TL'lik ödeme yapılacak.
Adalet Bakanlığı ile Vakıfbank arasındaki anlaşmaya göre personele eşit ve tek seferde 25.000 TL promosyon ödenecek. Hayırlı olsun." ifadelerine yer verildi.
Adalet Bakanlığından yapılan açıklama şöyle; Adalet Bakanlığı merkez ve merkez dışı birimleri ile adalet teşkilatında görev yapan personelin maaş, ücret ve diğer ödemelerinin yapılacağı bankanın tespit edilmesi amacıyla gerçekleştirilen ihalenin ilk oturumu 19.08.2022 tarihinde yapılmıştır.
İhalenin ilk oturumunda en yüksek teklif 20.100 TL olarak Vakıfbank tarafından verilmiştir. Diğer bankalar ise ihaleden çekilmiştir.
Bakanlığımız temsilcileri ve Büro Memur Sen ile Koop İş Sen yetkililerinin katılımıyla 22.08.2022 tarihinde yapılan ihalenin son oturumunda Vakıfbank peşin ödenmek üzere 25.000 TL olarak teklifini revize etmiştir.
Bu teklif üzerine ihale bu rakam üzerinden sonuçlandırılmıştır.İhale sonucunda 3 yıllık promosyon bedeli olarak belirlenen 25.000 TL, 01.09.2022 - 01.10.2022 arasında tek seferde, peşin ve eşit olarak hiçbir kesinti yapılmaksızın ilgili personellere ayrı ayrı ödenecektir.
Sürece katkılarından dolayı Büro Memur Sendikası ile Koop-İş Sendikalarına ve Vakıfbank Genel Müdürü başta olmak üzere banka temsilcilerine teşekkür ediyoruz. Milletimize adalet hizmetlerini sunmak için faaliyetlerini özveriyle sürdüren her bir personelimize banka promosyon anlaşmasıyla ödenecek olan rekor miktarın hayırlı olmasını dileriz."