ABD'de başörtülü olması gerekçesiyle işe alınmayan genç kız giyim mağazasını dava etti. Yerel mahkeme genç kızı, temyiz mahkemesi ise mağazayı haklı buldu. Dava ABD Yüksek Mahkemesi'nde görüşülmeye başlandı. Emsal teşkil edecek karar haziranda açıklanacak. ABD Yüksek Mahkemesi Abercrombie&Fitch giyim mağazasının, iş başvurusu yapan Müslüman bir genç kızı, başörtülü olmasını gerekçe göstererek işe almaması nedeniyle açılan davayı görüşmeye başladı. ABD'nin Oklahoma eyaletine bağlı Tulsa kentinde yaşayan Samantha Elauf 2008 yılında giyim mağazası Abercrombie&Fitch'in çocuk bölümüne 17 yaşındayken iş başvurusu yaptı. Ancak Müslüman genç kız başörtüsünün mağazanın giyim politikasına aykırı olduğu gerekçesiyle işe alınmamıştı. Mahkeme kayıtlarında, Elauf'un siyah başörtüsüyle katıldığı iş mülakatının mağaza müdür yardımcısı tarafından onaylandığı, ancak sonrasında işe alımın daha üst bir yönetici tarafından geri çevrildiği belirtiliyor. Abercrombie mağazasında Elauf'un işe başvurduğu dönem, her türlü şapka ve örtünün takılması ve siyah giyinilmesi yasaktı. Abercrombie, aradan geçen sürede başörtüsü politikasını değiştirse de, çalışanlarının siyah giymesine yönelik yasağı hala muhafaza ediyor. Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) adlı federal kurum tarafından Elauf adına açılan davada, önce Tusla'daki bölge mahkemesi Elauf lehine karar vererek şirketin 20 bin dolar tazminat ödemesine karar vermişti. Ancak Denver'daki temyiz mahkemesi ise, Elauf'un başörtüsünü dini gerekçeyle taktığını belirterek, giyim politikasından muafiyet isteme yoluna gitmediği gerekçesiyle şirket lehine karara varmıştı. Konu alt mahkemelerdeki süreçlerin ardından geçen ekim ayında Yüksek Mahkeme'ye intikal etti. Yüksek Mahkeme mağazanın Müslüman gence karşı ayrımcılık yapıp yapmadığını karara bağlayacak. Dava, ABD'deki diğer işletmelere örnek teşkil edecek olması açısından da önem taşıyor. Amerikan federal sivil haklar yasası, işletmelerin çalışanların dini uygulamalarına makul surette uyum sağlamasını gerekli kılıyor. Elauf, yaptığı yazılı açıklamada, başörtüsünden dolayı işe alınmadığını öğrendiğinde şoke olduğunu belirterek, Dinimi icra etmem benim iş sahibi olmamı engellememeli ifadesini kullandı. Şirketin avukatı ise mahkemenin ayrımcılık kararına varması halinde, yetkililerini basmakalıp insan görünümleri noktasında eğitmek zorunda kalacaklarını savunuyor. ABD Yüksek Mahkemesi'nin emsal teşkil edecek kararı haziran sonunda vermesi bekleniyor. Amerikan medyasına göre mahkeme yargıçları Alouf'tan yana karar verecek. AP ajansı, Yüksek Mahkeme'nin duruşmada Müslüman gencin lehine karar çıkartacağının işaretini verdiğini yazdı. Habere göre, Yargıç Samuel Alito, şirketin, genç kızı dini yüzünden başörtüsü takacağını varsayması dışında Elauf'u işe almamak için hiçbir gerekçesi olmadığını belirtti.