Tuvalette sigara içmek işinizi kaybetmenize sebep olabilir!
Sigara içmek artık pek çok yerde yasaklanmış durumda. Çoğunlukla kapalı alan olan iş yerlerinde de bu durum geçerli. Bu yasağı tuvalette sigara içerek delmeye çalışan işçinin durumunda ise Yargıtay emsal bir karara imza attı. Buna göre iş yeri tuvaletinde sigara içmeniz işinizi kaybetmenize sebep olabilir! İşte detaylar…
İş yerinde sigara içmek yasaklanmışsa, bu konuda ısrarcı olan çalışanın durumu ne olur? İşveren tarafından haklı nedenle iş sözleşmesi feshedilip tazminatsız işten çıkarılabilir mi? İşte detaylar...
TUVALETTE SİGARA İÇEN İŞÇİ İŞİNDEN OLABİLİR!
İş yeri tuvaletinde sigara içen işçinin işten çıkarılması haklı nedenlerle değil ancak geçerli fesih kabul edilmiş, iş sözleşmesinin feshi geçerli bulunurken ihbar ve kıdem tazminatlarının işçiye ödenmesi yönünde karar alınmıştır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2013/10378 Karar No. 2015/7303 ve 18.2.2015 tarihli kararda, olayın iş güvenliği ile ilgili bir tehlike oluşturmaması sebebiyle tazminatsız işten kovulmanın mümkün olamayacağı ama işçiyi işten çıkarmak için geçerli sebep olduğu açıklanmıştır.
Yani iş yerinde sigara içmek işinizi kaybetmenize sebep olabilir ancak kıdem ve ihbar tazminatı alıp alamayacağınızı iş güvenliği unsurları belirler. Eğer iş yeri yangın riski yüksek bir yer ise ve yapılan bu eylem “işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden iş güvenliğini tehlikeye düşürmesi” bendine uyarsa çalışanın kıdem ve ihbar tazminatı talepleri de reddedilebilir.
