Gazete Vatan Logo

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi sözleşmeli personeli alacak! İşte başvuru şartları!

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi sözleşmeli personel alacak! Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’ne hemşire, sağlık teknikeri, koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli kadrolarına alım yapılacak. Peki, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi personel alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte sağlık personeli alımı başvuru şartları!

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi sözleşmeli personeli alacak! İşte başvuru şartları!

Sözleşmeli personel alımı yapılacak. İlan Resmi Gazete’de yayımlandı. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi personel alımı ilanına göre, üniversite birimlerinde istihdam edilmek üzere, hemşire, sağlık teknikeri, koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli kadrolarına alım yapılacak. Peki, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi personel alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte sağlık personeli alımı başvuru şartları!

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Başvuru işlemleri ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde yapılabilecek. Adayların https://ilan.comu.edu.tr/ adresinden başvuru yapılacak pozisyon için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması gerekiyor. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek.

PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI!

Genel Şartlar

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

- KPSS B grubu sınavlarından; Lisans mezunları için 2020 KPSS P3 puanı, Ön lisans mezunları için 2020 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS P94 puanı esas alınacaktır.

Haberin Devamı

Özel Şartlar

- Tercih edilecek pozisyonun hizasında yer alan şartları taşıyor olması.

- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması.

- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.

- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince başvuru yapamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler yerleşmeye hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

İlanın detayları için tıklayın

Haberin Devamı