İşveren, rapor alan çalışanların maaşları ödemek zorunda mıdır?

Hastaneden rapor alarak işe devamsızlık yapan işverenin ücretinin ödenmesi konusu, hem işçi hem de işverenler tarafından merak ediliyor. Merak edilen bu konuyla ilgili soruların cevapları haberimizde...

RAPORLU ÇALIŞANIN ÜCRETİ NE OLUR?

Sosyal sigorta düzenlemeleri açısından; çalışanların sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarının 2 günden sonrası için yasa ile belirlenen esaslar çerçevesinde SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bu kapsamdaki devamsızlıklarda işveren tarafından ücret ödenmesi yönünde bir zorunluluk bulunmamaktadır. Bu konudaki uygulama iş sözleşmeleriyle belirlenebilmektedir.