Geçici iş göremezlik alabilmek için sigortalılık süresinin en az kaç gün olması gereklidir?
İşçiler, iş kazası geçirdikleri durumlarda geçici iş göremezlik ödeneği almaya hak kazanırlar. Peki geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için işçinin en az kaç gün sigortalılık süresine sahip olması gerekir? İşte merak edilen sorunun yanıtı.
Çalışanların geçici iş göremezlik ödeneği almak için ne süredir sigortalı olarak çalışıyor ve primlerinin ödeniyor olması gerektiği işçilerin merak ettiği soruların başında geliyor. İşte geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanabilmek için gereken şartlarla ilgili merak edilen sorunun yanıtı...
GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ İÇİN NE KADAR SÜRE SİGORTALI OLMAK GEREKİR?
Sigortalıların sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklarında belirlenen esaslar çerçevesinde geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. İş kazasına uğrayan sigortalı, sigortalılığının ilk gününde kazaya uğramış olsa bile kendisine geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir. İş kazalarında geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanılabilmesi için herhangi bir prim günü sınırı bulunmamaktadır.
