Çalışanın Dinlenme Hakkı
İşveren resmi günlerde çalıştırdığı işçinin ücretini ödemek zorunda...
Her gün aynı saatlerde giriyor, aynı saatlerde çıkıyoruz işyerimizden. Kimi zaman bu süreler uzuyor, kimi zaman değişiyor ama pek de fark etmiyor… Sonuçta hepimiz çalışıyor ve zaman zaman yoruluyoruz, hatta tükeniyoruz.
Peki Çok Çalışmayı Ne Zaman Dengelemeliyiz?
Aslında burada çok mu çalışıyoruz yoksa çalışmaya mecbur mu bırakılıyoruz diye sormak daha doğru olacak. İkisi arasında bazı farklılıklar olacak çünkü. Gelecek olan tatillerle beraber bir nebze dinlenirken, yaz tatilini bekleme yoluna düşüyoruz.
Bayram tatilini fırsat bilenler çoğunlukta mı bilinmez. Artan fiyatlar bayramda dinlenmeyi biraz güçleştirse de çalışacak olanların varlığını da inkar edemeyiz. 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca resmi, dini ve ulusal bayramlarda işçinin dinlenmesi esas alınırken, çalışacak işçilerin mesai ücretlerini almaları gereklidir.