Kabin Memuru Maaşları 2023: En yüksek, en düşük kabin memuru maaşı ne kadar? Kabin Memurları ne kadar maaş alıyor?
Havayolu şirketi çalışanları arasında yer alan kabin memuru olmak isteyenler 2023 Kabin Memuru Maaşları için araştırma yapıyor. Kabin memurları uçağa biniş anından iniş anına kadar yolcuların güvenliğini ve konforunu sağlar. Kabin memuru olmak için iki yıllık eğitim veren Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri önlisans programından mezun olma şartı bulunmaktadır. Peki, En yüksek, en düşük kabin memuru maaşı ne kadar? Kabin Memurları ne kadar maaş alıyor? Kabin Memuru Maaşları 2023…
Havacılık sektöründe en çok merak edilen konu başlıklarından biri de kabin memuru maaşları oluyor. Mesleği yapmak isteyenler kabin memurlarının ne kadar maaş aldığını sorguluyor. Kabin memurları ilgili üniversitelerin bölümlerinden mezun olarak, yabancı dil bilgisine sahip olmalıdır.
Kabin Memurları ne kadar maaş alıyor?
Kabin memurlarının maaşlarını sektörde bulundukları hizmet yılı, çalıştıkları kurum belirlemektedir. Kabin memurlarına yılda 4 maaş ekstra da ikramiye verilir. Aylık maaşlara yakıt parası, yatılı kalınan sefer harcırahı gibi rakamlar da eklenmektedir.
THY (Türk Hava Yolları) en az lise mezuniyet diploması olan kabin memuru alımı yapıyor. En düşük 17 bin lira maaş verilecek.
Kabin memuru olmak için aranılan şarlar
* En az 18 yaşında olmak
* Sağlık yönünden görevini yerine getirmeye uygun olduğunun kontrol edilmesi amacıyla SHGM tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşunun düzenli aralıklarla hem psikolojik hem de fiziksel muayenesinden veya değerlendirmesinden geçmiş olmak ve işe yeterlilik belgeleri almak
* İşletme El Kitabı içerisinde belirtilen usullere uygun olarak görevlerini yerine getirilebilecek yeterlilikte olmak (Boy, kilo, psikolojik test vb.)
* Yurt içinde ya da yurt dışında asgari 10 yıllık eğitim veren lise veya dengi bir kurumdan mezun olmak.
* İyi derecede İngilizce bilmek (Bu hususa ilişkin detaylandırma görev alacağı işletmenin iç prosedürü ile belirlenir.)
* Adli Sicil Kaydı ve/veya Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
* Daha önce çalışmışsa, çalıştığı havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik veya sağlık nedeniyle ayrılmış olmamak.
* Başvuru sahiplerinde aranılan başlıca özellikler:
* Güler yüzlü,
* İletişim becerisi yüksek,
* Ekip çalışmasına yatkın, dinamik çalışma arkadaşları.
* Süreçlerin uygulanma sırası:
* Mülakat ve işe alım süreci
* Eğitim süreci
* Operasyon süreci