Emekli olacaklarla ilgili flaş gelişme! 7 yıl formülü detayı... Maaşlara yansıyor, prim gün sayısı bin 260 olursa...
Emekli olacaklarla ilgili flaş gelişme. 7 yıl formülü detayı ortaya çıktı. Maaşlara direkt yansıyor. Emeklilik için önemli bir açıklama geldi. Emeklilik şartlarının belirlenmesinde son 7 yıl hesabı büyük bir önem arz ediyor. Emekli olmak için gün sayan kişilerin sigortalılık geçmişlerinde bulunan farklı kurumlardan ödenen primler emekliliği ve alacağı maaşı da etkiliyor. Emekliliğine bir kaç yıl kalanların dikkat etmesi gereken son 7 yıl kuralı mağdur edebilir. Prim geçmişinde farklı kurumlarda sigortalılık durumu varsa son 7 yıl geçerli oluyor. SGK'dan emekli olmayı beklerken son yedi yıl sebebiyle BAĞ-KUR'dan emekli olabilirsiniz. Peki, emeklilikte son 7 yıl kuralı nedir? Son 7 yıl kuralına takılmamak için ne yapmak gerekir? İşte detaylar...
![Emekli olacaklarla ilgili flaş gelişme! 7 yıl formülü detayı... Maaşlara yansıyor, prim gün sayısı bin 260 olursa...](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/0x410/61a92dd67f58a17136134a04.jpg)
Emekli olacaklara 7 yıl formülü! Maaşları da etkiliyor! SGK beklerken Bağkur'dan emekli olabilirsiniz! Priminizi 1260 güne tamamlarsanız...Emeklilikte sigortalılık geçmişine bakılırsa farklı koşullara tabi tutuluyor. Birden çok statüde hizmeti bulunanlar emeklilikte son 7 sene içerisinde en çok çalıştıkları statüde emekli edilirler. SGK'dan emekli olmayı beklerken son yedi yıl sebebiyle BAĞ-KUR'dan emekli olabilirsiniz. Peki, emeklilikte son 7 yıl kuralı nedir? Kurtulmanın bir yolu var mı? İşte konu hakkında tüm bilinmesi gerekenler...
Emeklilikte çalışanın en son ödenen 2520 gün (7 yıl) prim ödemesi içinde hangi sigortalılık statüsünde prim ödendiğine bakılıyor. Son 2520 gün içinde SSK ya da BAĞ-KUR sosyal güvenlik sistemlerinden hangisinde fazla prim ödendiyse o sosyal güvenlik sisteminden emekli olunacağı anlamına geliyor
Emeklilik için son 7 yılda hangi statü daha fazla ise emeklilik işlemleri de ona göre yapılıyor. Şartları sağlayan kişi emeklilik dilekçesi verdiğinde, aylığı ödeyecek kurumun belirlenmesinde, sigortalının emeklilik tarihinden geriye doğru prim veya kesenek ödenerek geçen son yedi yıllık fiili hizmet süresi esas alınıyor. Prim gün sayısı olarak da son 2520 günlük prime bakılıyor.
EMEKLİLİK ŞARTLARI SON 7 YILA GÖRE BELİRLENİYOR!
7 yıllık süre için ödenen 2.520 günlük prim günün yarısı 1.260 prim gün ediyor. Bunun bir fazlası yani 1.261 prim gün hangi sandığa kayıtlı ise o sosyal
güvenlik sistemi üzerinden emekli olunuyor. 2008 yılı sonrası işe girişler için ise kural farklı. 1.10.2008 sonrasında işe giren sigortalıların ise, çalışma hayatının tümünde ödenen sigorta primlerine bakılarak en fazla hangi statüye göre prim ödenmiş ise o statüye göre emeklilik şartları belirleniyor. (Takvim)