Asgari ücret zammı ile ilgili zam pazarlıklarında sona gelindi. Milyonlar 2023 asgari ücretin belirleneceği Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun kararını bekliyor. Asgari ücrete yapılacak zam ile 2023 asgari ücreti netlik kazanacak. Pek çok kişi asgari ücret ile ilgili tahminler yaparken asgari ücret brüt ve net maaş hesabı da sıklıkla araştırılan konular arasında yer alıyor. Peki, Brüt maaş nedir? Net maaş nedir? Asgari ücret brütü ne kadar? Asgari ücret net maaşı ne kadar? Brüt maaş hesaplama nasıl yapılır? Brüt maaşı nete çevirme nasıl yapılır? İşte brütten nete asgari ücret hesaplama!
2023 yılı asgari ücreti için gözler asgari ücret görüşmelerine çevrilirken, ücreti belirleyecek komisyonun açıklamaları da yakından takip ediliyor. Yılın sonuna yaklaştığımız bugünlerde milyonlarca çalışan 2023 yılında eline geçecek maaşı şimdiden hesaplamaya başladı. Yalnızca çalışanları değil asgari ücret zammına göre maaşlarına artış yapılacak bir kesim de 2023 asgari ücret zammını bekliyor. Kritik Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısı öncesinde brüt ve net maaş hesaplamaları başladı. Peki, Hesaplamalar nasıl yapılıyor? Brüt maaş nedir? Net maaş nedir? Asgari ücret brütü ne kadar? Asgari ücret net maaşı ne kadar? İşte brütten nete asgari ücret hesaplama!
BRÜT MAAŞ NEDİR?
Brüt maaş, ister asgari ücretli olsun ister yüksek ücretli çalışanın aylık kazancından kesintiler yapılmadan önceki maaşıdır.
NET MAAŞ NEDİR?
Net maaş, çalışanın maaşından kesintiler yapıldıktan sonrası para tutarını ifade eder. Kısaca, net maaş çalışanın eline geçen esas paradır.
ASGARİ ÜCRET BRÜTÜ NE KADAR?
2022 asgari ücretine göre bir işçi için aylık brüt 6 bin 471 liradır. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 7 bin 603 lira 43 kuruş. Bunun 6 bin 471 lirası brüt asgari ücret, 1003 lira 1 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 129 lira 42 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.
ASGARİ ÜCRET NET MAAŞI NE KADAR?
2022 asgari ücreti vergiler ve kesintiler düştüğünde net 5 bin 500 lira 35 kuruş olarak uygulanıyor.
ASGARİ ÜCRET BRÜT NET HESABI NE?
İşçinin brüt günlük çalışma parası belirlenir. Toplu iş sözleşmesi ya da bireysel hizmet akdi ile daha fazla bir günlük miktar yani yevmiye öngörülmemiş ise yasa gereği aylık ücreti bulmak için günlük ücret 30 ile çarpılır. Ücretin haftalık olarak ödendiği hallerde aylık ücretin bulunması için önce günlük ücret bulunmalıdır. Haftalık ücret önce 7'ye bölünerek günlük ücret daha sonra 30 ile çarpılmak suretiyle aylık ücret bulunur. Haftalık ücretin 4 hafta ile çarpılması hatalı hesaplamadır.
