Ankara Üniversitesi 557 sözleşmeli personel alıyor!
Ankara Üniversitesi Hemşire, Eczacı, Diyetisyen, Fizyoterapist, Biyolog ve Sağlık Teknikeri kadrolarına 557 sözleşmeli personel alacak. Peki, Ankara Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları nasıl yapılır? Ankara Üniversitesi sözleşmeli personel alımı ne zaman, başvuru şartları ne? İşte Ankara Üniversitesi sözleşmeli personel alımı ilanının detayları...
Ankara Üniversitesi lise, önlisans ve lisans mezunu 557 sözleşmeli personel alacak. Resmi Gazete'de yayınlanan Ankara Üniversitesi sözleşmeli personel ilanına göre hemşire, eczacı, diyetisyen, fizyoterapist, biyolog ve sağlık teknikeri kadrolarına alım yapılacak.
Peki, Ankara Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları nasıl yapılır? Ankara Üniversitesi sözleşmeli personel alımı ne zaman, başvuru şartları ne? İşte Ankara Üniversitesi sözleşmeli personel alımı ilanının detayları...
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2. maddesine göre Ankara Üniversitesi'ne 412 hemşire, 110 sağlık teknikeri, 7 biyolog, 2 psikolog, 3 diyetisyen 5 eczacı, 6 fizyoterapist, 9 laborant ve 3 Perfüzyon teknikeri kadrolarında toplam 557 pozisyona 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli personel alınacak.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
2) 2018 KPSS (B) gurubu sınavlarından lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacak.
3) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4) Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecek.
5) Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecek.
